Anlaufstellen
Die folgenden Personen sehen sich besonders in der Verantwortung, als Anlaufstellen zur Verfügung zu stehen. Sie geben wertvolle Hilfestellung für weitere Beratungsschritte und verweisen fachspezifisch auf andere Personen und Stellen, die zur Konfliktlösung beitragen können.
In einer Art Lotsenfunktion können sie folgendes anbieten:
- Zuhören
- Klarheit schaffen
- Orientierung geben über mögliches weiteres Vorgehen
- ggf. Weiterverweisen an andere Stelle
Jedes Anliegen wird von den Anlaufstellen vertraulich und ergebnisoffen behandelt.
Servicezentrum Personal
Enno Kruse
Thorsten Voll
Betriebsärztlicher Dienst
Peter Meeh
Schwerbehindertenvertretung
Bernd Mölter
Personalrat
Sven Winzenhörlein
Martina Lehrmann
Gleichstellungsbeauftragte
Sabine Stahl
Personalentwicklung Ref. 4.5
Dr. Ljubica Lozo
Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal
Krischan Brandl
Universitätsfrauenbeauftragte
Prof. Dr. Brigitte Burrichter
Ansprechpersonen aus dem wissenschaftlichen Bereich:
Mentor Internationales
Prof. Dr. Vladimir Dyakonov
Ombudspersonen für gute wissenschaftliche Praxis