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Das Konfliktmanagementsystem der Universtät Würzburg

Konflikte gehören zum Alltag, und somit auch zum Universitätsalltag. Dennoch fällt es manchmal schwer, mit ihnen offen und beherzt umzugehen. Dabei bietet der konstruktive Umgang mit Konflikten immer auch eine Chance zur Veränderung und Weiterentwicklung von Personen, Teams und Arbeitsabläufen.

Das universitätsweite Konfliktmanagementsystem geht über ein Verfahren zur Konfliktbearbeitung hinaus. Im Sinne der Prävention möchte es Konflikten aktiv vorbeugen.

Insgesamt wirft das Konfliktmanagement einen Blick auf die rahmenbildende Organisation, samt ihrer Strukturen und Arbeitsabläufe.

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Kontakt

Katja Beck-Doßler
Dipl.-Psych.
Geschäftsführende Leiterin
der Konfliktberatungsstelle

Marcusstraße 9-11
Tel.: +49 (0)931 31-82020
konfliktmanagement@uni-wuerzburg.de

Dr. Ljubica Lozo
Leiterin des Referats 4.5 - Personalentwicklung für das wissenschaftsstützende Personal

Ottostraße 16

Tel.: +49 931 31-85855
personalentwicklung@uni-wuerzburg.de

Die Konfliktberatungsstelle

Als unabhängige Kontaktstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte informiert und berät die Konfliktberatungsstelle Beschäftigte der Universität Würzburg bei Fragen im Umgang mit Konflikten.

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Veranstaltungen

Mär 06

Konfliktlösungszirkel für Führungskräfte

Mär 28

Workshop: Konfliktprävention aus der Mitarbeiterrolle heraus

Mär 30

Konfliktklärung als Führungsaufgabe

Mär 31

Online-Vortrag "Sicher und gelassen im Stress"
Thema Stresskompetenz
Referentin: Dr. Andrea Reusch

Jun 16

Online-Vortrag "Selbstfürsorge als Stresspuffer"
Wie die Selbstfürsorge als Stresspuffer wirkt
Prof. Dr. Imad Maatouk

Konfliktmanagement

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Anlaufstellen

Veranstaltungen und Angebote

Konfliktmoderationen und Coachings

Hinweis zum Datenschutz

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