Wieso sich eine gleichberechtigte Elternzeit (finanziell) lohnt

Ein Vortrag für werdende Eltern und Menschen mit Kinderwunsch, mit folgenden Inhalten: 

• Wie entwickelt sich euer Gehalt in den Jahren eurer Elternzeit .
• Wie wirkt sich eure heutige Entscheidung auf euer Gehalt zehn Jahre nach der Geburt eures Kindes aus.
• Wie wirkt sich eure Entscheidung eure Eltern- und Arbeitsrollen zu verteilen auf eure Altersrente aus.
• Mehr Geld in der Elternzeit kann gleichzeitig mehr Zeit als Familie bedeuten.

Beschreibung: 

Die Entscheidung für ein Kind hat großen Einfluss auf die finanzielle Situation von Müttern. Fast alle „Gender Gaps“ vergrößern sich, wenn ein Paar zu Eltern wird. So steigt der Gender Pay Gap von 9 % ab dem 30. Lebensjahr – Frauen werden durchschnittlich mit 30,3 Jahren zur Mutter – auf bis zu 28 % an. Das Lebenserwerbsarbeitseinkommen von Müttern liegt 61 % unter dem der Nicht-Mütter bzw. Männer. Bei einem Durchschnittseinkommen reden wir hier von etwa einer halben Million Euro Gehaltsverlust durch die Entscheidung zur Mutterschaft. All dies führt zur finanziellen Abhängigkeit für Mütter, und auch für Väter (diese tragen oftmals den „financial load“ der Familie weitgehend alleine), und vor allem zu überdurchschnittlich hohen Zahlen von Frauen in Altersarmut. 

In dem Format findet Aufklärung über die finanziellen Auswirkungen der Elternschaft und eines klassischen Ernährer-Hausfrauen-Elternzeitmodells statt. Zudem werden alternative Elternzeitmodelle erklärt und fünf Schritte zur gleichberechtigten Elternzeitplanung dargelegt. 

Inhalte: 

• Zahlen, Statistiken und Studien, die zur Aufklärung des „Mythos“, dass das klassische Modell finanziell das Beste sei, beiträgt 
• Rechenbeispiele, wieso die Elternschaft Frauen eine halbe Million Euro kostet und was gleichberechtigte Elternzeitmodelle für die Familienfinanzen bedeuten 
• Fünf Schritte zur Elternzeitplanung, die im Anschluss direkt selbst umgesetzt werden können 

Zur Referentin:

Marielle Schäfer ist Gründerin, Mutter, ausgezeichnete Betriebswirtin (Master of Arts), zertifizierte Business Coachin (IHK) und gewann im Jahr 2022 den Digital Female Leader Award in der Kategorie „Finanzen“.

Seit 2016 unterstützt sie gemeinsam mit ihrem Mann als Beziehungsinvestor*innen Paare bei den finanziellen Meilensteinen ihrer Beziehung - mit Coachings, Gruppenprogrammen, dem zugehörigen Podcast und ihren beiden Büchern "Love & Money" und "Mein Geld, dein Geld". Sie fokussieren sich in ihrer Arbeit besonders auf die Elternzeitplanung und Elterngeldoptimierung.

Hier kommen Sie zur Veranstaltung: https://uni-wuerzburg.zoom-x.de/j/65891088482?pwd=0V7XNuVw4JWph89eHM7aRq1XIW9Nuk.1