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#WueSeeYou: Vielfalt an der JMU

02.10.2023

Studium, Wissenschaft, Beruf: Vielfältige Berufs- und Lebenswege führen an die Uni Würzburg. Das Projekt #WueSeeYou macht sie mit Multimedia-Reportagen sichtbar.

Das Projekt #WueSeeYou zeigt auch in der zweiten Runde die Vielseitigkeit an der Universität Würzburg. (Bild: Büro der Universitätsfrauenbeauftragten)

Sichtbarkeit für die vielfältigen Wege schaffen, die an die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) führen – das hat sich das Projekt #WueSeeYou im Büro der Universitätsfrauenbeauftragten vorgenommen. Auch in diesem Semester werden auf der Projektwebseite wieder spannende Reportagen von verschiedensten Akteurinnen und Akteuren veröffentlicht.

Das Projekt wurde im Sommersemester 2023 bereits zum zweiten Mal in Zusammenarbeit mit der JMU-Professur für Wirtschaftsjournalismus und Wirtschaftskommunikation erfolgreich umgesetzt. Studierende im Bachelorseminar „Crossmediale Kommunikation“ unter der Leitung von Professor Kim Otto und eines Journalisten fingen damit an, Universitätsangehörige aller Statusgruppen zu interviewen.

Reportagen im Storytelling-Format

In den bislang 27 Reportagen fragen die Studierenden unter anderem danach, welche Bereicherungen oder Herausforderungen den Universitätsangehörigen im Laufe ihres Lebens oder ihres Weges an die JMU begegnet sind.

Dabei werden Dimensionen von Vielfalt sichtbar, die die Universitätsgemeinschaft ausmachen. Das können Aspekte der Geschlechtergerechtigkeit sein, interkulturelle und internationale Perspektiven im eigenen Arbeitsbereich, die Vereinbarkeit von Wissenschaft oder Beruf mit Familie, ein inklusives Arbeitsumfeld oder diverse soziokulturelle und -ökonomische Hintergründe.

Präsentiert werden die Reportagen in einem interaktiven Storytelling-Format, das verschiedene Multimedia-Elemente bildschirmfüllend zu einem Erzählfluss verschmilzt. Das Team der Universitätsfrauenbeauftragten hat das Reportagekonzept erstellt und das Seminar inhaltlich begleitet.

Audit „Vielfalt gestalten“

Die Idee zum Projekt entstand auch, weil das Büro der Universitätsfrauenbeauftragten sich gemeinsam mit vielen weiteren Akteurinnen und Akteuren der Universität aktiv ins zweijährige Auditverfahren „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes der deutschen Wissenschaft einbringt.

An diesem Audit nimmt die JMU seit Februar 2022 teil. Im Rahmen des Verfahrens strebt sie eine bedarfsgerechte Erweiterung und Neuakzentuierung ihrer diversitätsorientierten Angebote an. Mit der Sichtbarkeit vielfältiger Wege an die Universität Würzburg im Projekt #WueSeeYou werden die Vielfaltsdimensionen nachvollziehbar gemacht.

Von Büro der Universitätsfrauenbeauftragten

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