Career Centre: Zukunftskompetenzen für eine Arbeitswelt im Wandel

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Künstliche Intelligenz, digitale Transformation und gesellschaftliche Umbrüche schaffen neue Chancen, stellen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger aber auch vor neue Herausforderungen. Fachwissen allein reicht heute oft nicht mehr aus. Gefragt sind Menschen, die überzeugend kommunizieren, mit Veränderungen souverän umgehen und technologische Entwicklungen kritisch und kompetent einordnen können.

Das Career Centre unterstützt Studierende daher auch im Wintersemester 2026/27 mit einem vielseitigen persönlichen Beratungs- und Veranstaltungsprogramm dabei, genau diese Kompetenzen gezielt auszubauen.

Kommunikation als Erfolgsfaktor

Ob Bewerbungsgespräch, Teammeeting, Präsentation oder Networking-Veranstaltung - die Fähigkeit, klar, authentisch und überzeugend zu kommunizieren, gehört zu den wichtigsten Kompetenzen im Berufsleben.

Aus diesem Grund nimmt die kommunikative Kompetenz seit seiner Gründung vor 19 Jahren einen konstant hohen Stellenwert im Programm des Career Centre ein. In Workshops wie „Das 1×1 der Gehaltsverhandlung“, „Nein! Grenzen wahren im beruflichen Kontext“ oder „Schlagfertigkeit“ lernen Studierende, ihre Wirkung bewusst einzusetzen, sicher aufzutreten und auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen überzeugend zu kommunizieren.

Erfolgreiche Kommunikation bedeutet jedoch auch, sich in internationalen Kontexten souverän zu bewegen, weshalb das Programm auch englischsprachige Veranstaltungen beinhaltet. Diese unterstützen die stets wachsende Zahl an internationalen Studierenden und bieten zugleich allen Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre kommunikativen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld auszubauen.

Selbstkompetenz für Studium und Beruf

Die Anforderungen in Studium und Arbeitswelt verändern sich kontinuierlich und sind nicht selten von schwerwiegenden Krisen geprägt. Gleichzeitig steigen Tempo und Komplexität vieler Tätigkeiten, weshalb neben fachlichen und kommunikativen Fähigkeiten die persönliche Widerstandskraft zunehmend an Bedeutung gewinnt

Das Wintersemesterprogramm greift diese Entwicklung auf und bietet zahlreiche Möglichkeiten, die eigene Selbstkompetenz zu stärken. Workshops zu Konzentrationsmanagement, positiver Psychologie, Resilienz und Stressbewältigung vermitteln praxisnahe Strategien für einen gesunden und erfolgreichen Umgang mit Herausforderungen im Studien- und Berufsalltag. Ziel ist es, Studierende dabei zu unterstützen, die eigenen Stärken zu erkennen, Belastungen konstruktiv zu begegnen und langfristig handlungsfähig zu bleiben.

Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit

Ein weiterer Schwerpunkt des Wintersemesters liegt auf der Künstlichen Intelligenz. Dabei steht nicht die reine Anwendung von KI-Werkzeugen im Mittelpunkt, sondern die Frage, wie sich Arbeitswelt, Kompetenzen und gesellschaftliche Anforderungen durch technologische Entwicklungen verändern.

Veranstaltungen wie „Die Rolle der Humanwissenschaften in einer KI-getriebenen Welt“ im Rahmen der Ringvorlesung „Perspektiven für Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften“, „KI verstehen, gestalten, nutzen: Ein Praxisworkshop für Studierende“ oder „Von der Idee zum Buch: Verlag und Lektorat im Zeitalter von KI“ zeigen exemplarisch, wie sich traditionelle Berufsfelder wandeln und welche Kompetenzen künftig gefragt sein werden.

Das vollständige Veranstaltungsprogramm sowie weitere Informationen zur Anmeldung gibt es hier: http://go.uniwue.de/ccpro

Kontakt

Dr. Annette Retsch, T: +49 931 31 82420, annette.retsch@uni-wuerzburg.de