Meine Rolle, meine zukünftige Organisation und … ich?!

Meine Rolle, meine zukünftige Organisation und … ich?! 
Psychodynamische und system(theoret)ische Essentials für einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt

Job, Rolle, Team, Organisation – mit dem Berufseinstieg wird alles neu: Schnell ist man mitten in (un)ausgesprochenen Erwartungen, Ansprüchen und Regeln, die verlässlich zu Spannungen und Konflikten führen: Was kann man von mir erwarten, was nicht? Welche Erwartungen möchte ich erfüllen, welche nicht? Antworten auf solche Fragen muss man erst einmal finden und dann auch noch effektiv kommunizieren und gegebenenfalls verteidigen. 

Dabei hilft uns ein psychodynamisches und system(theoret)isches Verständnis davon, wie wir über Rollen in Organisationen eingebunden sind und welche Erwartungen, Spannungsfelder und Konflikte damit verbunden sind. Wir erarbeiten, wie wir es psychisch und kommunikativ gut managen können, um gut in unsere (zukünftigen) Rollen zu finden und uns in ihnen weiterzuentwickeln.

Theoretische Inhalte, Reflexionen und Austausch zu den Themen:

◦ Zusammenspiel von Person-Rolle-Organisation
◦ Umgang mit Vorstellungen-Ansprüchen-Erwartungen
◦ Management von inneren und äußeren Anforderungen, Spannungen & Grenzen
◦ Gute und gesunde Selbst-Führung & Rollen-Gestaltung
◦ Einfinden in berufliche Rollen, Organisationen und Kontexte