piwik-script

Intern
Career Centre

Unser Beratungsverständnis

Im Beratungsprozess berücksichtigen wir die jeweilige Biographie, persönlichen Werte, Erfahrungen sowie lebens- und arbeitsbezogene Kontexte. Unsere Beratungen werden von dem Verständnis getragen, dass "Karriere" eine kontinuierliche selbstverantwortliche Profilentwicklung für die eigene berufliche Laufbahn beinhaltet. Wir sehen die Ratsuchenden hierbei als "Experten ihres eigenen Lebens" an und unterstützen sie demnach gemäß des systemisch-konstruktivistischen Ansatzes dabei, eigenverantwortlich auf ihre Ressourcen und Werte zuzugreifen und damit selbst Manager ihrer beruflichen Entwicklung zu bleiben.
Um die Rolle als professionell unterstützende*r Berater*in einnehmen zu können, nimmt unser Team regelmäßig an entsprechenden universitären Fortbildungen, sowie des Career Service Netzwerk Deutschlands und HRK-Nexus-Veranstaltungen teil. Hierdurch stehen wir mit weiteren Career Service Kolleg*innen im nationalen und internationalen Austausch.
Um die vielfältigen Beratungsanliegen in der Career Service Arbeit zu bewältigen, besitzen unser Berater*innen ein hohes Maß an fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Beim Erkennen institutionell vorgegebener Grenzen verweisen wir an weitere beratende Stellen und Einrichtungen.