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Career Centre

Climate Virtual Exchange (CliVEx)

Neues Virtual Exchange- Projekt zum Thema Klimawandel

Das Projekt *Climate Virtual Exchange: Enhancing climate awareness in Europe and the Southern Mediterranean Area (CliVEx)* ist ein von der EU finanziertes Erasmus+ Projekt, das den interkulturellen Dialog zwischen Studierenden aus Europa und dem südlichen Mittelmeerraum zum Thema Klimawandel fördern soll. Unsere Universität und unser Career Centre sind hierbei Associated Partner. Das CliVEx-Projekt hat eine Laufzeit von drei Jahren (1. Juli 2023 - 30. Juni 2026) und wird von UNIMED, der Mediterranean Universities Union, koordiniert. UNIMED setzt sich für die Förderung der akademischen Zusammenarbeit in der Europa-Mittelmeer-Region, in Afrika südlich der Sahara, im Nahen Osten und auf dem westlichen Balkan ein.

Projektpartner sind hierbei u.a.:

  • UNIMED Mediterranean University Union (Italien)
  • Sharing Perspectives Foundation (Niederlande)
  • Association Soliya (Tunesien)
  • Università degli Studi die Padova (Italien)
  • An-Najah National University (Palästina)
  • Diplomax-Lebanese International University (Libanon)

Weitere Partner des Projekts kommen aus Tunesien, Palästina, Frankreich, Jordanien, Irland, Syrien, Portugal, Spanien, Marokko, Algerien und Ägypten.

Virtual Exchange Climate Justice: From Inequality to Inclusion ab März 2024

Das Erasmus+ Projekt Climate Virtual Exchange möchte das Bewusstsein für Klimawandel und Klimagerechtigkeit in Europa und dem südlichen Mittelmeerraum stärken. Hochschulen aus 14 Ländern fördern junge Menschen in einem interkulturellen Dialog, in dem sie ihr Wissen rund um Klimawandel, Klimagerechtigkeit einbringen und erweitern und in Kleingruppen unter Anleitung eigene Klimaprojekte umsetzen können.

Das Thema Climate Justice soll dabei mit unterschiedlichen Schwerpunkten behandelt werden. Hierbei sind aktuell die Folgenden geplant:

  • Introduction to the Climate Crisis and the Concept of Climate Justice
  • Climate Change and Inequality
  • Power and Climate Action
  • Climate Justice Through a Personal Lens
  • Global Politics and Climate Policy
  • Critical Lens on Climate Initiatives
  • Climate Communication and Advocacy
  • Climate Crisis Strategies: Mitigation, Adaption and Resilience
  • Your Climate Actions

Für eine aktive und erfolgreiche Teilnahme an diesem Virtual Exchange Programm erhalten die Teilnehmenden ein Digital Badge und ein Teilnahmezertifikat. Im ASQ- und im FÜG-Pool ist zudem der Erwerb von 5 ECTS-Punkten möglich.

Der erste Virtual Exchange Climate Justice: From Inequality to Inclusion wird voraussichtlich vom 4. März bis zum 10. Mai 2024 stattfinden. Interessierte Studierende können sich bis zum 25.2.2024 über WueStudy für die Veranstaltung anmelden. Gleichzeitig bitten wir Sie auch, sich über folgendes Formular bei der Sharing Perspectives Foundation ebenfalls für den Kurs anzumelden: Registration form

Der erste Präsenztermin mit dem Career Centre findet am 11. März (10 Uhr c.t.) statt. Hier wird es eine Einführung in das Konzept und die Kompetenzreflexion geben.

Weitere Termine in den nächsten Semestern sind in diesen Zeiträumen geplant:

  • Oktober - Dezember 2024
  • März - Mai 2025
  • Oktober - Dezember 2025
  • März - Mai 2026

 

Facilitators Training - Lassen Sie sich zum Moderator für Interkulturelle Dialoge ausbilden!

Online Dialogue Training ab Januar 2024 - Anmeldung läuft!

Im Rahmen des CliVEx-Projekts werden Facilitators (Online-Moderatoren) ausgebildet. Mit dieser Weiterbildung im kommunikativen Bereich erhalten Sie die Möglichkeit, sich selbst intensiv mit Kommunikation und dem Thema Klimawandel/Klimagerechtigkeit auseinanderzusetzen und Dialoge zu diesem und anderen Themen aktiv zu gestalten.

In den Schulungen erlernen Sie die wichtigsten Fähigkeiten, um ein konstruktives Gruppenengagement (online und offline) zu erleichtern, welches das Bewusstsein für die eigene Gruppe und die Fähigkeit, aus Unterschieden zu lernen, fördert. Sie werden mit Werkzeugen ausgestattet, um verschiedene Gruppendynamiken anzusprechen, schwierige Gespräche zu führen und Empathie durch authentische Kommunikation zu fördern. Teilnehmende haben die Möglichkeit, ihre neu erworbenen Fähigkeiten im Anschluss durch das Engagement als Facilitator in einem Virtual Exchange zu trainieren.

Fortbildung für Anfänger: Introduction to Online Dialogue Facilitation

Einführung: In einer 5-wöchigen, asynchronen Online-Schulung, der Introduction to Online Dialogue Facilitation, lernen die Teilnehmenden grundlegende Fähigkeiten und Instrumente zur Moderation kennen. Es handelt sich um eine Schulung zum Selbststudium, bei der keine Live-Sitzungen erforderlich sind. Der Zeitaufwand wird bei circa 2-4 Stunden pro Woche liegen.

Der nächste Kurs läuft vom 8. Januar 2024 - 11. Februar.
Am 19. Februar um 10 Uhr c.t. laden wir Sie hier zu einem Reflexionsgespräch ein, indem wir das Gelernte besprechen und vergleichen möchten. Die Veranstaltung findet über Zoom statt.
Anmeldefrist: 5. Januar

Weitere Termine sind für die folgenden Zeiträume geplant:

  • August - September 2024
  • Januar - Februar 2025

Interessierte können sich bereits jetzt in WueStudy für die Veranstaltung anmelden. Sollte dies nicht möglich sein, schreiben Sie gerne eine Nachricht an Sabine Mewis.

Fortbildung für Fortgeschrittene: Advanced Training

Das Advanced Facilitation Training ist eine 10-wöchige Ausbildung, die sich auf die praktische Anwendung fortgeschrittener Moderationswerkzeuge und -strategien sowie auf den Umgang mit schwierigen Gruppendynamiken konzentriert. Dieses Format umfasst wöchentliche zweistündige Live-Trainingseinheiten sowie asynchrone Inhalte. Der Zeitaufwand wird daher ebenfalls bei circa 3-4 Stunden pro Woche liegen.

Der nächste Kurs startet am 10. März 2024.
Anmeldefrist: 8. Februar

Ein weiteres Advanced Training ist für März - Mai 2025 geplant.

Interessierte können sich bereits jetzt in WueStudy für die Veranstaltung anmelden. Sollte dies nicht möglich sein, schreiben Sie gerne eine Nachricht an Sabine Mewis.

 

Für die aktive und erfolgreiche Teilnahme an diesen Trainingsangeboten erhalten die Teilnehmenden einen Digital Badge, ein Teilnahmezertifikat sowie ggf. 5 ECTS-Punkte im ASQ- bzw. FÜG-Pool. Für Letzteres müssen Teilnehmende nach dem Training einen Termin für ein Reflexionsgespräch mit dem Career Centre vereinbaren.

 

 

  • Ehemalige Virtual Exchange Teilnehmende
  • Fortgeschrittene und begeisterte Studierende (Bachelor, Master, Staatsexamen, Promotion)
  • Dozentinnen/Dozenten, junge wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Befähigung CliVEx- Austausch, sowie andere dialogbasierte virtuelle Austausche zu moderieren
  • Erwerb von wichtigen Kompetenzen in zahlreichen Bereichen wie Interkulturalität, Nachhaltigkeit, Kommunikation für den Arbeitsmarkt der Zukunft
  • Erlernen der Fähigkeit des konstruktiven Gruppenmanagements (online/offline)
  • Sie werden mit Werkzeugen ausgestattet, um verschiedene Gruppendynamiken anzusprechen, schwierige Gespräche zu führen und Empathie durch authentische Kommunikation zu fördern
  • Plattform für den interkulturellen Austausch zum Klimawandel und zur Klimagerechtigkeit
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Klimaprojekte
  • Erwerb von ECTS-Punkten im Rahmen des ASQ- und FÜG-Pools sowie Möglichkeit der Anrechnung für das Professional Skills Profile
  • Erhalt eines Teilnahmezertifikats sowie eines Digital Badge für die erfolgreiche Teilnahme an den Veranstaltungen