Berufsorientierung mit internationaler Perspektive

Dafür bietet das Team des Career Centre ein vielfältiges Angebot aus Beratungen, Workshops, Vorträgen und Vernetzungsmöglichkeiten mit Praxisvertreterinnen und Praxisvertretern. Ziel ist es, Studierenden Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen und sie bei ihrer individuellen Karriereplanung zu begleiten. „Junge Menschen sollten stets idealerweise zwei oder drei Berufsfelder im Blick haben", so Dr. Annette Retsch, Leiterin des Career Centre. Das Career Centre sensibilisiert daher frühzeitig für Fragen der beruflichen Zukunft und ergänzt seine Beratungsangebote regelmäßig durch Veranstaltungen mit erfahrenen Praktikerinnen und Praktikern.

Genau in diesem Auftrag ist auch das Format mit dem Auswärtigen Amt zu verorten: Berufsorientierende Veranstaltungen mit Experten aus der Berufswelt gehören zum festen Angebot des Career Centre und machen abstrakte Berufsfelder für Studierende erfahrbar. Ein Beispiel, das zeigt, dass das Career Centre dabei stets einen ganzheitlichen Ansatz entlang des „Student Life Cycle" verfolgt, war die Kooperation mit dem Auswärtigen Amt und dem St.-Ursula-Gymnasium in Würzburg. Am Vormittag erhielten zunächst 70 Schülerinnen der 11. Jahrgangsstufe einen Einblick in die Aufgaben des Auswärtigen Amtes, am Nachmittag knapp 30 Studierende der Uni durch einen interaktiven Workshop.

Zu Gast war Dr. Grothusen, dessen beruflicher Weg über drei Kontinente führte und sowohl die Wissenschaft als auch die Diplomatie umfasst. In seinem interaktiv gestalteten Workshop stellte er den Teilnehmenden das Auswärtige Amt als Arbeitgeber vor und berichtete aus erster Hand von seinen Erfahrungen. Mit mehr als 225 Auslandsvertretungen weltweit vertritt das Auswärtige Amt die Interessen Deutschlands rund um den Globus. Wer dort tätig ist, arbeitet in einem besonderen Berufsmodell: Die Mitarbeitenden wechseln regelmäßig zwischen dem Inlandsdienst in Berlin und Einsätzen an Auslandsvertretungen. Dadurch ergeben sich für viele Beschäftigte alle drei bis vier Jahre neue Arbeits- und Lebensorte. Im Workshop erläuterte Dr. Grothusen die Aufgaben und Strukturen des Auswärtigen Amtes, die verschiedenen Laufbahnen sowie die beiden Grundprinzipien des Auswärtigen Dienstes: Rotation und weltweite Versetzbarkeit. Darüber hinaus informierte er über Praktikums- und Referendariatsmöglichkeiten sowie über die Voraussetzungen für eine Bewerbung.

Durch die offene Gesprächsatmosphäre konnten die Teilnehmenden ihre Fragen direkt an den Referenten richten und einen authentischen Eindruck vom Berufsalltag gewinnen. Immer wieder werden in solchen Formaten zudem Kompetenzen sichtbar, die über einzelne Berufsfelder hinaus zählen – etwa interkulturelle Sensibilität, Kommunikationsstärke oder die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Kontexte einzustellen. Genau diese überfachlichen Kompetenzen trainiert das Career Centre gezielt in seinem Seminar-Programm und reflektiert sie in besonderer Tiefe im Professional Skills Zertifikat. Für das Career Centre zeigt die Veranstaltung damit einmal mehr, welchen Mehrwert der Austausch mit Praktikerinnen und Praktikern für die berufliche Orientierung bietet – und wie sehr dieser Austausch dem Kernanliegen des Career Centre entspricht, Studierende praxisnah auf die Zeit nach dem Studium vorzubereiten.

Der Workshop war als Pilotprojekt angelegt und soll Impulse für weitere Formate geben. Bereits für das kommende Wintersemester plant das Career Centre, gezielt bislang ungenutzte Kontakte aus den Fakultäten sowie persönliche Netzwerke einzubinden, um Studierenden noch mehr Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen.

Wünsche für Vortragsthemen und Kooperationsanfragen für das kommende Semester können jederzeit an das Career Centre gerichtet werden.

So knüpft die Veranstaltung mit dem Auswärtigen Amt unmittelbar an den grundsätzlichen Auftrag des Career Centre an, berufsorientierende Formate kontinuierlich weiterzuentwickeln und fest im Studienalltag zu verankern.