Mentoring-Programm
Das Mentoring-Programm in Kooperation zwischen Uni Wü Community und Career Centre bringt Studierende, Promovenden oder junge Absolventen mit berufstätigen Ehemaligen der Uni Würzburg zusammen, die sie bei Fragen und Problemen rund um ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Dank des Mentoring-Programms können Sie von den Erfahrungen dieser Ehemaligen profitieren, die nun fest im Berufsleben stehen und diverse interessante Positionen ausfüllen.
- Sie möchten wissen, welche Anforderungen bestimmte Berufe stellen?
- Oder wie Ihre Chancen in einer bestimmten Branche stehen?
- Sie wären dankbar, wenn Ihnen jemand mit Erfahrung Hilfestellung in Sachen Bewerbung, Vorstellungsgespräch oder Vertragsverhandlungen bieten könnte?
- Sie würden gerne einmal hören, ob Ihr Selbstbild mit dem Bild, das Sie nach außen vermitteln, übereinstimmt?
- Sie fragen sich, ob es sinnvoll für Ihre berufliche Zukunft wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren?
Dann sind Sie im Mentoring-Programm der Universität Würzburg genau an der richtigen Stelle! Alle Teilnehmenden gehen hierbei ganz nach ihrer individuellen Kapazität und Bedürfnissen in einen bereichernden Austausch.
Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für ein Orientierungsgespräch mit einem potentiellen Mentor oder einer potentiellen Mentorin anzumelden oder an einer einjährigen Staffel teilzunehmen.
Ziel des Mentorings ist es, Studierende und Promotionsstudierende der Uni Würzburg (sogenannte “Mentees“) mit erfahrenen, berufstätigen Alumni (ehemalige Studierende/Mentoren) zusammenzubringen. Dies bringt für beide Seiten gewaltige Vorteile: die Mentees profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren, z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen. Außerdem trainiert er durch die Betreuung seines Mentees seine Soft Skills.
Im Rahmen des Mentoring-Programms unterstützt das Career Centre die interessierten Studierenden mit Beratungsgesprächen und Potenzialanalysen, um ihnen die Handlungs- und Orientierungsmöglichkeiten für das Mentoring-Matching aufzuzeigen. Diese Kenntnisse können die Studierenden dann bei der Anmeldung für das Programm zielgerecht einsetzen.
Im 4h Workshop „Potentialanalyse – Gut vorbereitet auf das Mentorengespräch“ wird durch die Anleitung zu einer Potentialanalyse die Selbstpräsentation gestärkt, sodass Sie mit genaueren Vorstellungen in Ihre Gespräche mit den Mentoren gehen können.
Wer zusätzlich Interesse an einem vorbereitendem Beratungsgespräch hat, kann sich jederzeit an das Career Centre Team wenden: career@uni-wuerzburg.de
Wer als Mentee mitmachen möchte, muss sich beim Alumni-Portalhier anmelden.
