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Alumni Uni Würzburg - 1000 Careers One Story

Mentoring

 

Beim Mentoring-Programm geben Ehemalige der Universität Würzburg Ihre beruflichen Erfahrungen an Studierende, junge Absolvent*innen und Promovierende weiter.

Gemeinsam werden Fragen rund um den Berufseinstieg oder die wissenschaftliche Karriere besprochen. Alle Teilnehmenden gehen hierbei ganz nach ihrer individuellen Kapazität und Bedürfnissen in einen bereichernden Austausch.


Das Mentoring-Programm bietet den Studierenden, Promovierenden und jungen Absolvent*innen der JMU die Möglichkeit, mit Alumni und Alumnae der Universität Würzburg in Kontakt zu treten und diese als persönliche Mentor*nnen und Berater*nnen zu gewinnen.

Wenn Sie sich fragen, wo ihr Studium Sie beruflich hinführen kann, ob Sie an einen Bachelor gleich einen Master und später noch eine Promotion anschließen sollen oder wie Sie Ihren Werdegang idealerweise gestalten, damit er zum gewünschten Ziel führt, können Sie sicher sein, dass sich unzählige Studierende an der JMU vor Ihnen dieselben Fragen gestellt haben.

Dank des Mentoring-Programms können Sie von den Erfahrungen dieser Ehemaligen profitieren, die nun fest im Berufsleben stehen und diverse interessante Positionen ausfüllen.

Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für ein Orientierungsgespräch mit eine*r potentiellen Mentor*in anzumelden oder an einer einjährigen Staffel teilzunehmen.


Ablauf

  • Beim Erst-Gespräch stecken Mentee und Mentor*in mit Hilfe eines Orientierungsbogens ihre gemeinsamen Ziele ab und prüfen, ob die 'Chemie' stimmt.
  • Mentor*in und Mentee entscheiden zudem über die Art des Austausches und ob der Schwerpunkt z. B. auf einer Orientierungshilfe, der Kontaktvermittlung, die Abschlussarbeit betreffen, der Praktikumssuche oder dem Berufseinstieg liegt.
  • Wir begleiten die Mentoring-Tandems über eine Staffel hinweg. Ob ein Tandem früher beendet wird, weil das gesetzte Ziel erreicht ist oder länger andauert, entscheiden die Tandems selbstverständlich selbst.
  • Wir bieten demnach nur ein Rahmenprogramm, das neben dem Kick-off die Möglichkeit zu einer Exkurions zum jeweiligen Schirmherrn oder Schirmherrin sowie einen Workshop des Career-Centers ethalten kann.
  • Es wird ein Feedback erfragt.
  • Am Ende jeder Staffel erhält jeder Teilnehmer ein Mentoring-Zertifikat.
     

Häufig geht es beim Mentoring um die Bereiche

  • Berufseinstieg
  • Relevanz Abschlussarbeit-Berufsleben
  • Promovieren oder nicht promovieren
  • Praktika
  • Einblicke in die Berufspraxis
  • Kontaktvermittlung

Noch relativ neu ist die Erweiterung des Mentorings auch international
Wir möchten das Mentoring Netzwerk auch im Ausland aufbauen. Dieses Angebot spricht dich an? Dann melde dich hier per Mail.

Vielleicht benötigen Sie nur ein kurzes Orientierungsgespräch für drängende Fragen? Dann bietet sich die Teilnahme am Kurzmentoring an! Auch hier geben Sie Ihren Wunsch und Bereich im Portal (siehe Teilnahme) ein und wir matchen entsprechend.

Mitmachen lohnt sich!

Die Anmeldung am Mentoring-Programm erfolgt über das Alumni-Portal. Falls Sie noch nicht im Netzwerk registriert sind, können Sie dies hier nachholen. Die Registrierung ist kostenlos wie das Programm selbst und nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Im  Portal beantworten Sie uns Fragen zu Ihrer Person, damit wir die/den bestmöglichen Mentor*in für Sie finden können.

Unsere Staffel dauern ein Jahr, es gibt ein Kick-off und eine Feedbackrunde. Jede neue Staffel beginnt im Dezember des Folgejahres. Selbstverständlich ist es möglich sich auch noch nachträglich anzumelden - wir matchen das ganze Jahr!

Ist ein Match gefunden bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Mentor*in, wie Sie Ihr Tandem gestalten möchten. Beim Erstgespräch überprüfen sie, ob sie zueinander passen.

Hier geht es zur Mentoring-Galerie

Für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die einen Mentor oder eine Mentorin im Wissenschaftsbereich/für ihre akademische Karriere suchen, bieten wir in Zusammenarbeit mit der Research Academy ein entsprechendes Kurz-Mentoring an. Natürlich können auch hier längere Tandem - Beziehungen entstehen, das wird den jeweiligen Mentoring-Paaren überlassen. Der Ablauf entspricht der obigen Beschreibung.

Alumna Michaela Pickel ist Personal und Business Coach. Sie bietet den Student*innen der JMU an, sie als Coach zu begleiten und zu beraten, eigene Ressourcen aus sich herauszuholen und zu entdecken. Zudem soll das Coaching dazu dienen, eigene Perspektiven zu gewinnen und mit eigenen Anliegen, Problem oder Themen zielführend umgehen zu können.

Personal & Business Bereich - Themenschwerpunkte:

  • Entscheidungsfindung(en) vorantreiben
  • Neue Sichtweisen und Perspektiven auf Themen/Anliegen etc zu gewinnen
  • Innere Konflikte oder persönliche Problemstellungen/Anliegen lösen
  • Persönlichkeitsentwicklung: Eigenes Selbstbild entdecken

  • Klarheit über die eigenen Stärken, Talente, Fähigkeiten gewinnen
  • Analyse der eigenen Werte
  • Umsetzung von Veränderungsvorhaben
  • Persönliche Standortbestimmung & Karriereplanung: Wo stehe ich? Wo will ich hin?

Genereller Ablauf des Coachings:

  • Erstgespräch zur Bedarfsanalyse und zum gegenseitigen Kennenlernen (ca. 10 Minuten)
  • Systemisches Coaching und/ Beratung: via Skype, Whats App, MSTeams, ggf. persönlich möglich

Interessierte können sich per Mail an alumni@uni-wuerzburg.de für das Coaching anmelden