Konflikte bearbeiten mit der kollegialen Fallberatung (Aufbauveranstaltung)
| Datum: | 05.10.2021, 09:00 - 17:00 Uhr |
| Ort: | Raum 00.102, Gebäude 70, Hubland Nord, Emil-Fischer-Straße 70, 97074 Würzburg |
| Leitung: | Dr. Ute Symanski, Hochschulcoaching, Köln |
| Termin: | Workshop: 05.10.2021, 9.00 -17.00 Uhr Digitaler Follow-up: 07.12.2021, 10.00 - 12.00 Uhr |
| Inhalte: | Führung kann ein einsamer Job sein – vor allem, wenn Sie als Führungskraft vor herausfordernden Situationen stehen, wie Konflikte es zweifellos sind. Gerade hier ist es von enormem Nutzen, sich mit anderen auszutauschen und andere Sichtweisen auf die Sachlage und mögliche Herangehensweisen kennenzulernen. Das Instrument der Kollegialen Beratung ist dafür perfekt geeignet. In diesem Format beraten sich Kolleg*innen gegenseitig - ohne Konsultation externer Expertise, also ohne eine professionelle Berater*in. In Einheiten von 30 bis 45 Minuten wird eine konkrete Fragestellung – z.B. ein konkreter Konflikt - besprochen. Letztlich ist eine Kollegiale Beratung ein strukturiertes Brainstorming und folgt ähnlichen Spielregeln. Entscheidend ist, in der Kollegialen Beratung einem klar strukturierten Ablaufschema zu folgen. In dieser Struktur gibt es unterschiedliche Phasen mit einem klaren Ziel und einer Zeitvorgabe je Phase. Das wichtigste Ziel einer Kollegialen Beratung ist, die Fallgeber*innen zu stärken. Es geht nicht darum, die eine richtige oder die beste Lösung zu finden, die es bei zwischenmenschlichen Problemen ohnehin nicht geben kann. Ziel des Workshops ist, die teilnehmenden Führungskräfte mit dem Instrumentarium der Kollegialen Beratung vertraut zu machen. Wir arbeiten mit konkreten Fragestellungen rund um das Thema Konflikt respektive schwierige Führungssituationen, die die Teilnehmenden einbringen. Der Workshop richtet sich sowohl an Teilnehmende, die das Instrument bereits kennen oder den Basis-Workshop „Als Führungskraft aktiv mit Konflikten umgehen“ besucht haben, als auch an Führungskräfte, die das Instrument erstmals ausprobieren möchten. Methoden: Impuls-Inputs, Reflexion in der Gruppe, Kollegiale Beratung |
| Technische Voraussetzungen: | Der digitale Follow-up findet via Zoom und Wuecampus statt. Um an Online-Veranstaltungen teilnehmen zu können, sind neben einer stabilen Internetverbindung entweder ein Notebook oder Rechner und Monitor mit Kamera sowie Lautsprecher und Mikrophon erforderlich. Falls der Monitor nicht damit ausgestattet ist, können Sie auch Webcam und Headset verwenden. Bei Fragen hierzu sprechen Sie uns gerne an. |
| Zielgruppe: | Alle Führungskräfte der Universität Würzburg (Wissenschaft, Zentralverwaltung, Dekanate, Zentrale Einrichtungen, Labore, Technik…) |
| Teilnehmerzahl: | 10 Personen |
| Anmeldung: | bis 20. September 2021 per E-Mail an weiterbilden@uni-wuerzburg.de |
| Kosten: | Die Kosten werden aus dem Konfliktmanagement getragen. Teilnahmegebühren fallen nicht an. |
| Kontakt: | bei inhaltlichen Fragen: bei organisatorischen Fragen: |
