FKEP: Führungskraft und ihr Team bzw. Mitarbeiter/innen - G5

Dieses Modul ist das zweite des Führungskräfteentwicklungstrainings (FKEP). Das Ziel des Moduls ist der zielgerichtete Einsatz verschiedener Führungsinstrumente, sowie die Akzeptanz von Personalentwicklung als Führungsaufgabe.

konkrete Inhalte:

• Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung (z. B. Fragetechniken, Ich-Botschaften, aktives Zuhören, Verstärken, Feedback geben, Zusammenfassen oder die Abwehr rhetorischer Tricks; Verhandlungen führen, Sprechen über Ziele und Leistungen)
• Mitarbeitende gewinnen und entwickeln, fordern und fördern, Leistung und Verhalten beeinflussen
• Diversität in Teams produktiv nutzen
• Das Gespräch als zentrales Führungsinstrument
  • Anerkennung und Kritik, Konfliktbearbeitung, Beurteilung
  • Unterweisung und motivierende Mitarbeiteransprache
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten, durchführen, nachhalten
  • Unterscheiden von Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen

Feste Gruppen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an weiterbilden@uni-wuerzburg.de  wenden.