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Gleichstellungsbüro

Weitere Informationen zum Equal Pay Day

Weiterführende Informationen zum Equal Pay Day

Chancengleichheit im Arbeitsleben

Frauenministerin Haderthauer: "Frauen verlieren immer noch beim Kampf um Macht und Geld". Pressemitteilung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen zum Weltfrauentag 2011 (07.03.2011).
http://www.arbeitsministerium.bayern.de/cgi-bin/pm.pl?PM=1103-070.htm

Frauenministerin Haderthauer: "Wir brauchen eine größere Wertschätzung aller weiblichen Lebensentwürfe!". Pressemitteilung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen zum Weltfrauentag 2010 (05.03.2010).
http://www.arbeitsministerium.bayern.de/cgi-bin/pm.pl?PM=1003-067.htm

"Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten - ein Baustein zur Bewältigung des Fachkräftemangels", IZA Research Report No. 33, erstellt für das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Februar 2011. Das Dokument als PDF ist abrufbar unter:
http://www.iza.org/en/webcontent/publications/reports/report_pdfs/iza_report_33.pdf

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Kurzbericht 3/2011: In den neuen Bundesländern sind Frauen deutlich häufiger in Führungspositionen vertreten als im Westen Deutschlands. Das gilt insbesondere für den öffentlichen Dienst. Aber auch hier bleibt der Anteil der Frauen in Führungspositionen noch deutlich hinter dem Anteil der beschäftigten Frauen zurück. Der Bericht als PDF ist abrufbar unter:
http://doku.iab.de/kurzber/2011/kb0311.pdf

Am 25. Januar wurde das Sachverständigengutachten "Neue Wege - Gleiche Chancen. Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf" für den ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung an das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend übergeben. Das Gutachten sowie die Zusammenfassung können Sie abrufen unter:
http://www.fraunhofer.de/ueber-fraunhofer/geschaeftsstelle-gleichstellungsbericht/index.jsp

Auf der letzten Jahrestagung der Bukof am 20. September 2011 in Cottbus hat Frau Dr. Barbara Stiegler einen Vortrag zum Thema Entgeltgleichheit gehalten. Sie betrachtet dabei die Geschlechterverhältnisse in den drei Bereichen Arbeit, Geld und Macht.

Informationen zum Gender Pay Gap

Auf der Themenseite "Gender - Chancengleichheit im Arbeitsleben" der Hans-Böckler-Stiftung finden Sie Zahlen, Studien und Daten zum Gender Pay Gap.
http://www.boeckler-boxen.de/1124.htm

Der Gender Pay Gap im europaweiten Vergleich illustriert als Grafik von der Hans-Böckler-Stiftung:
http://www.boeckler-boxen.de/5788.htm

Neueste Zahlen zum Gender Pay Gap in einer Pressemitteilung des statistischen Bundesamts (25.20.2010) finden Sie unter:
http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Presse/pm/2010/10/PD10__384__621,templateId=renderPrint.psml

Allgemeine Informationen zum Equal Pay Day

Der Equal Pay Day wurde in Deutschland erstmals durch das Frauennetzwerk Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) im Jahr 2008 initiiert. Auf www.equalpayday.de finden Sie viele Informationen zu den Hintergründen des Equal Pay Days, den Partnern und Aktionen in ganz Deutschland.