Module: UNIversInternational

Zeigen Sie, dass Sie sprachlich fit sind für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Das Modul "Englisch-Sprachkompetenz" zielt darauf ab, dass alle Programmteilnehmenden ein Sprachlevel, das dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entspricht, erreichen.

Um Modul 1 abzuschließen:
a) Nehmen Sie an einem der tätigkeitsbezogenen Englischkurse ("Office Communication in English" - Intermediate oder Advanced Kurs) aus unserem Veranstaltungsangebot teil

oder

b) Weisen Sie Ihr bereits erreichtes Sprachniveau mit einem alternativen Nachweis nach: z.B.  Mobilitätstests beim Zentrum für Sprachen (ZFS), oder eigene (wissenschaftliche) Publikation in englischer Sprache.

Sind Sie unsicher, ob ein vorliegender Nachweis über Ihr Sprachniveau von uns anerkannt wird? Melden Sie sich! Wir beraten Sie gerne.

Sind Sie bei unseren regulären Englischangeboten nicht fündig geworden? Auch Englischkurse für spezifische Zielgruppen können angeboten werden. Kommen Sie bei Bedarf gerne auf uns zu!

Zeigen Sie, dass Sie sich mit Unterschieden zwischen Kulturen bestens auskennen.

Modul 2 „Interkulturelles Wissen“ zielt darauf ab, für kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren und umfassendes Wissen über den Einfluss des kulturellen Hintergrunds auf das eigene Verhalten sowie das Verhalten und Erleben von anderen zu vermitteln.

Um Modul 2 abzuschließen:
Nehmen Sie zuerst an einem unserer interkulturellen Basistrainings teil und bauen dann Ihr Wissen im Rahmen eines Aufbautrainings aus.

Zusätzlich zu unserem deutschsprachigen Angebot, bieten wir Ihnen auch ein englischsprachiges interkulturelles Aufbautraining zum Thema "Navigating Conflicts in International Contexts: The Power of Communication" an. 

Sammeln Sie interkulturelle Erfahrung durch einen arbeitsplatzbezogenen Auslandsaufenthalt.

Modul 3 "Interkulturelle Erfahrung" zielt daher darauf ab, Ihnen einen Eindruck der Perspektive eines internationalen Gastes zu vermitteln, indem Sie einen arbeitsplatzbezogenen Aufenthalt im Ausland verbringen und dabei - insofern bereits abgeschlossen - die Erfahrungen aus Modul 1 und 2 zur Anwendung bringen.

Um Modul 3 abzuschließen:
Verbringen Sie - entweder im Rahmen einer einzelnen Reise oder indem Sie mehrere mindestens zweitägige Aufenthalte miteinander kombinieren - insgesamt mindestens fünf Arbeitstage im EU-Ausland und verfassen einen mindestens zweiseitigen DinA4 Bericht, in dem Sie Ihre Erlebnisse reflektieren. Als Mitarbeitende der Zentralverwaltung beachten Sie bitte unser Infoblatt.

Zwei mögliche Beispiele zur Umsetzung:

1. Gestalten Sie Ihren Auslandsaufenthalt als „Job Shadowing" an einer international anerkannten Universität im EU-Ausland bei einer Person, die in einer Ihrer Tätigkeit ähnlichen Funktion arbeitet.

„Job Shadowing" ist eine Lernmethode am Arbeitsplatz, bei der Sie als „Shadower“ den Arbeitsplatz einer anderen Person erkunden. Dabei lernen Sie typische Arbeitsabläufe und Strukturen, die Organisation sowie den Umgang mit den arbeitsplatz-typischen Herausforderungen eines anderen, thematisch nahen, Arbeitsplatzes kennen. Umgekehrt, in der Rolle des „Hosts“, nehmen Sie eine Person bei sich auf und geben dieser Einblicke in Ihre Aufgaben und regulären Arbeitsabläufe.

Sie können sich z.B....
-auf die jährliche Ausschreibung der Personalentwicklung für einen Job Shadowing Austausch mit der Universität Caen bewerben
-an die Personalentwicklung wenden für die Untersützung bei der Kontaktherstellung zu anderen Partneruniversitäten
-entscheiden die Organisation Ihres Job Shadowings selbst in die Hand nehmen

In unserem Leitfaden finden Sie hier in Kürze konkretere Informationen zur inhaltlichen Gestaltung, guten Vor-/Nachbereitung und zum Ablauf eines idealtypischen Job Shadowings.

2. Nehmen Sie an einer zu Ihrer Tätigkeit passenden "Staff Week" teil, die über die Webseite iMotion angeboten werden.
 

Finanzielle Förderung: Über das Programm Erasmus+ kann Ihr Aufenthalt finanziell unterstützt werden. Die förderungsfähigen Formate sind vielfältig. Tiefergehende Informationen und Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner zur Finanzierung über Erasmus+ finden Sie auf den Seiten des Service Centre InterNational Transfer.

Beratung: Sie haben Fragen und brauchen Hilfe? Sie haben bereits eine Idee, wie Sie einen arbeitsplatzbezogenen Auslandsaufenthalt realisieren könnten und brauchen Unterstützung? Sie können aus privaten oder anderen Gründen in nächster Zeit keinen Auslandsaufenthalt absolvieren? Lassen Sie sich gerne von uns dazu beraten, welches Format oder welche Kombination von Formaten für Ihre spezifische Situation am besten geeignet ist. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung!

Übrigens: Mindestens einmal im Jahr veranstalten wir gemeinsam mit dem Service Centre InterNational Transfer eine Informationsveranstaltung zum Thema Auslandsaufenthalt für das wissenschaftsstützende Personal. Aktuelle Termine finden Sie in unserem Veranstaltungsangebot. 

Erfahrungsberichte zur interkulturellen Erfahrung