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Personalentwicklung an der JMU

Leadership Expertise at Practice for Early Career Researchers (LEAP 4 ECR)

Führungskompetenz für Promovierende un Postdocs

Mit diesem Programm bereiten wir Promovierende und Postdocs auf zukünftige Führungsrollen vor – innerhalb und außerhalb der Wissenschaft. Das Programm richtet sich explizit an Personen in der Wissenschaft, die derzeit noch keine formale Führungsverantwortung tragen.

In sechs Modulen erwerben Sie grundlegendes Wissen, lernen theoretische Konzepte und Modelle kennen und verknüpfen diese mit Ihren aktuellen Arbeitssituationen. Dabei arbeiten wir stets mit praxisnahen Beispielen und realen Situationen aus dem Arbeitsumfeld der Teilnehmenden. So lernen Sie, Kontexte und Verhaltensweisen – sowohl die eigenen als auch die von Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten – einzuordnen und zu bewerten.

Die Aufteilung in sechs Lernmodule, die über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten absolviert werden, ermöglicht es den Teilnehmenden, sich mit allen relevanten Bereichen erfolgreicher Führung vertraut zu machen. Sie haben Zeit zur Reflexion und können erlernte Methoden und Modelle in der Praxis anwenden und erproben.

Den Auftakt bildet stets Modul 1, das einen Überblick über zentrale Themenfelder, Führungsverständnisse und Dynamiken vermittelt.
Die Module 2 bis 4 können in frei wählbarer Reihenfolge und durch unterschiedliche Veranstaltungsformate gestaltet werden.
Den Abschluss bildet Modul 6, in dem die Teilnehmenden ihre Erfahrungen reflektieren und eine Fallpräsentation erarbeiten.

Ziele

Mit dem Zertifikat Führung ...