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    Personalentwicklung

    UNIversInternational

    Interkulturelle Kompetenz für das wissenschaftsunterstützende Personal

    Mit dem Zertifikatsprogramm UNIversInternational bauen Sie Ihre Kompetenzen aus: Durch Weiterbildungen in Englisch und interkulturellem Wissen sowie Erfahrungen im Ausland oder beim Engagement in internationalen Projekten. Nach erfolgreichem Abschluss aller Module wird Ihnen das Zertifikat verliehen.

    Das Zertifikatsprogramm

    Modul 1: Englisch-Sprachkompetenz

    Sie absolvieren einen Englischkurs (mind. Advanced Level) mit arbeitsplatzbezogenen Inhalten des Referats 4.5 Personalentwicklung.

    Eine Übersicht der aktuellen Veranstaltungen des Referats 4.5 Personalentwicklung finden Sie hier.

    Oder: Sie weisen Englischkenntnisse auf Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen nach. Informationen zum Nachweis von Englischkenntnissen erhalten Sie beim Zentrum für Sprachen (ZFS).

    Modul 2: Interkulturelles Wissen

    Sie nehmen an einem 1,5-tägigen Interkulturellen Basis-Training und einem 1-tägigen Interkulturellen Aufbau-Training des Referats 4.5 Personalentwicklung teil.

    Eine Übersicht der aktuellen Veranstaltungen finden Sie hier.

    Modul 3: Interkulturelle Erfahrung

    Sie verbringen mindestens fünf Arbeitstage (auch kumulierend möglich) an einer Partnerhochschule der JMU im Rahmen der ERASMUS-Personalmobilität (STT). Sie können dabei KollegInnen begleiten (work shadowing) oder an einer Weiterbildungswoche (Staff Training Week) teilnehmen. Informationen zu Erasmus Staff Training Möglichkeiten erhalten Sie u.a. auf der Webseite iMotion. Bitte beachten Sie vor der Beantragung unser Infoblatt.

    Weitere Informationen und AnsprechpartnerInnen finden Sie auf den Seiten des International Office.

    Nach Abschluss des Moduls "Interkulturelle Erfahrung" verfassen Sie einen Reflexionsbericht.

     


    Erfahrungsberichte zur Personalmobilität