WISNA-Programm

Mit der flächendeckenden Etablierung der Tenure-Track-Professur eröffnet die Universität Würzburg herausragenden Talenten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer wissenschaftlichen Karriere attraktive berufliche Perspektiven mit deutlich mehr Planungssicherheit.

Die Personalentwicklung begleitet insbesondere die 23 Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, die im Rahmen des WISNA-Programms an die Universität gekommen sind durch maßgeschneiderte Programme, Workshops, Retreats, individuelle Betreuung sowie Peer Formate auf ihrem Weg zur Lebenszeitprofessur.