Interkulturelles Management I - Diversity Management aus interkultureller Sicht
Datum: | 28.11.2019, 14:00 - 20:00 Uhr |
Kategorie: | Blockseminare, A, C |
Ort: | Sanderring 2 (Neue Universität), Seminarraum 112 |
Veranstalter: | Wirtschaftswissenschaften // Fachbreich: Wirtschaftswissenschaften |
Vortragende: | Maria Luisa Mariscal de Körner, Jasmin Möller |
Interkulturelles Management I - Diversity Management aus interkultureller Sicht
Das Modul befasst sich mit Theorien, Konzepten und Praxisbeispielen von Diversity Management an Bildungseinrichtungen und Unternehmen. Es verdeutlicht zum einen praxisnah die Chancen einer bewussten Auseinandersetzung mit Diversity zur Potenzialausschöpfung und Profilbildung an Best Practice Beispielen im deutschen und angloamerikanischen Raum und zum anderen den Umgang mit Vielfalt nebst den notwendigen rechtlichen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Nutzung von Diversity.
Im Modul wird zudem ein Überblick über Handlungskonzepte und -möglichkeiten vor dem Hintergrund der Debatten um Inklusion und Teilhabe in deutschen und europäischen Firmen gegeben.
Nicht zuletzt gibt das Modul einen kurzen komparativen Einblick in Diversity Management an U.S.-amerikanischen, Lateinamerikanischen und Europäischen Firmen anhand grundlegender Texte und Lektüren.
- Sie lernen Theorien, Methoden und Praxisbeispiele im Umgang mit Diversity sowie den rechtlichen Rahmen eines Managements von Vielfalt kennen.
- Sie entwickeln ein Grundverständnis für Diversity-Ansätze und lernen mit dem Blickwinkel Diversity, mit seinen Chancen und Grenzen, umzugehen.
- Sie reflektieren Diversity Management vor den besonderen institutionellen Bedingungen von Unternehmen.
- Sie sind in der Lage, bewusst mit Diversity umzugehen und können erlernte Diversity-Management-Ansätze übertragen.
Das Seminar ist Teil der GSiK-Veranstaltungsreihe Diversity.
Das Blockseminar findet an folgenden Terminen zu unterschiedlichen Uhrzeiten statt: 28.11.2019, 29.11.2019 und 30.11.2019
Weitere Informationen und Anmeldung auf WueStudy.