BEGLEITUNG & BERATUNG
Innerhalb der JMU bieten viele verschiedene Einheiten Beratung, Coaching und Mentoring für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an. Diese Seite soll Ihnen eine Überblick über alle aktuellen Angebote verschaffen. Gerne steht Ihnen das Team der wissenschaftlichen Personalentwicklung immer unterstützend zur Seite, um Ihnen entweder selbst Hilfestellung zu leisten oder Sie andernfalls an die richtigen Stellen innerhalb der JMU weiterzuvermitteln.
Kontaktaufnahme
Die wissenschaftliche Personalentwicklung begleitet und berät Sie gerne individuell und wir freuen uns, wenn Sie jederzeit direkt mit uns Kontakt aufnehmen. Wir besprechen mit Ihnen am Telefon oder in einem persönlichen Erstgespräch, welche Fragestellungen sich derzeit für Sie ergeben und bewerten mögliche Maßnahmen und Wege, um gemeinsam mit Ihnen kurz-, mittel- oder langfristige Ziele zu setzen. Möglicherweise sind wir die richtigen Ansprechpartner für diese, unter Umständen sind es andere Serviceeinrichtungen innerhalb der JMU. Wir kennen die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen und vermitteln Sie gegebenfalls persönlich an die passende Stelle weiter.
Zielfindung
In diesem Prozess zeigen sich Entwicklungsbereiche, die Sie mit Beratungen, Coachings oder auch Workshops abdecken können. Wir suchen gegebenenfalls gemeinsam die richtige Stelle innerhalb der JMU, die Ihnen mit Ihren Bedürfnissen am besten helfen kann. Möglichweise ist auch ein Mentoringgespräch oder -programm die richtige Variante für Sie. Wir kennen alle Programme und helfen Ihnen bei Bedarf auch gerne bei der Auswahl. Wichtig ist allen Kooperationaprtnern der Research Academy, keine im Vorfeld festgelegten Strukturen zu definieren, sondern mit jeder Anfrage individuell umzugehen und gemeinsam mit Ihnen den passenden Lösungs- oder Entwicklungsansatz zu finden.
