Workshop: Konfliktprävention aus der Mitarbeiterrolle heraus - Basis
Datum: | 01.07.2025, 12:00 - 02.07.2025, 15:45 Uhr |
Kategorie: | Wissenschaftsstützendes Personal, Konfliktmanagement, Gesundheit, R1, R2, R3 |
Ort: | Hubland Nord, Geb. 70, 00.102 |
Leitung: | Dr. Claudia Eilles-Matthiessen |
Termin: | Der Workshop findet an folgenden Terminen statt: Tag 1: Dienstag, 01.07.2025: 12.00 - 17.00 Uhr Tag 2: Mittwoch, 02.07.2025: 9.00 - 15.45 Uhr |
Inhalte: | Konflikte kosten Zeit und Energie und sind mit negativen Gefühlen wie Ärger und Anspannung verbunden. Aber: In einem Konflikt stecken auch Informationen. Der Einzelne und sein System können daraus lernen und sich weiterentwickeln. Dies gelingt umso besser, je früher Spannungen und Probleme wahrgenommen und ggf. angesprochen werden. Hier setzt der Workshop Konfliktprävention an. Die Teilnehmenden lernen das Modell der vier Lösungsfelder kennen und anwenden und erhalten damit ein strukturierendes Werkzeug für die Bearbeitung eigener Konflikte. Dabei werden die folgenden Stufen der Konfliktprävention unterschieden: 1. Selbstfürsorge und Emotionsregulation: Was kann ich präventiv, aber auch bei Spannungen und Konflikten für mich selbst tun? Inhalte – Selbstfürsorge und Emotionsregulation
Methoden Der Workshop besteht aus kurzen inhaltlichen Inputs und der Anwendung dieser Inhalte in praxisorientierten Übungen. Ein vielseitiges Methodenrepertoire aus Coaching und Konfliktmanagement sowie das Instrument der Praxisberatung wird genutzt, um mit Fallbeispielen und den Anliegen der Teilnehmenden zu arbeiten. |
Zielgruppe: | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität |
Teilnehmerzahl: | max. 12 |
Anmeldung: | per E-Mail bis 15. Juni 2025 an personalentwicklung@uni-wuerzburg.de |
Kontakt: | bei inhaltlichen Fragen: bei organisatorischen Fragen: |