Führung

Der Kanzler, Dr. Uwe Klug und die oberste Leitungsebene der Zentralverwaltung haben in einem intensiven Beratungsprozess Leitlinien für Führungskräfte entwickelt. Die Führungsleitlinien spiegeln das gemeinsame Grundverständnis der Abteilungs- und Stabstellenleitungen für konstruktives Führungsverhalten wider. Sie sollen allen Führungskräften der Zentralverwaltung Orientierung für ihr eigenes Führungshandeln geben und ein konstruktives Miteinander unterstützen.

Mit Setzung dieses Führungsmaßstabes beschreiben wir in der ZV ein möglichst konkretes, beobachtbares Führungsverhalten. Für die Mitarbeitenden, für alle aktuellen und zukünftigen Führungskräfte verdeutlichen sie, was eine Führungskraft der Zentralverwaltung dieser Universität auszeichnet.

Mit dem Jahresgespräch in der ZV wollen wir für Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gelegenheiten im dichten Arbeitsalltag schaffen, um über das „große Bild“ der gemeinsamen Arbeit sprechen zu können. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für einen offenen Dialog, in dem wir über Arbeitsaufgaben, Arbeitsplatzgestaltung, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten und berufliche Entwicklungsperspektiven sprechen können. Wir nehmen uns Zeit, um unsere Sichtweisen zu erfahren, zu verstehen und für die Gestaltung der Arbeit zusammen Lösungsansätze zu entwickeln.

Mit der Aktualisierung des vor gut 20 Jahren an der Universität eingeführten Mitarbeitergesprächs bieten wir einen solchen Rahmen und wollen einen weiteren Beitrag zur konstruktiven Zusammenarbeit in der ZV leisten.

Alle Informationen rund um das Thema "Jahresgespräch in der Zentralverwaltung" finden Sie im WueCampus-Raum „Jahresgespräch in der ZV - allgemeine Informationen“:  Den Leitfaden, FAQs, den Videomitschnitt der Infoveranstaltung... Viel mehr noch: In diesem zugangsgeschützten Raum können Sie Fragen stellen und anonym Feedback abgeben.

https://wuecampus.uni-wuerzburg.de/moodle/course/view.php?id=43816

Sind Sie neu an der Universität? Oder möchten Sie seit Längerem einen Zugang zum Raum haben? Melden Sie sich bitte kurz mit einer E-Mail an personalentwicklung@uni-wuerzburg.de.

Aktuell in Bearbeitung. Stand: 11.08.2023

Aktuell in Bearbeitung. Stand: 11.08.2023