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JMU Research Academy

ENTWICKLUNGSFELDER

Die Universität Würzburg unterstützt ihre wissenschaftlichen MitarbeiterInnen insbesondere in den vier Entwicklungsfeldern Forschung, Lehre, Führung sowie Selbst- & Karrieremanagement. Viele Angebote bestehen innerhalb der JMU bereits seit vielen Jahren in den verschiedenen Einrichtungen und an unterschiedlichen Stellen der JMU.

Die Research Academy stellt all diese Angebote auf diesen Websiten dar, um die Suche nach passenenden thematischen oder für die entsprechende Karrierephasen geeigneten Maßnahmen zu erleichtern.

Zudem ergänzt die Research Academy das umfangreiche Angebot insbesondere um Formate aus den Bereichen Forschung, Führung sowie Selbst- & Karrieremanagement und erweitert das an der JMU bereits bestehende Angebot im Bereich Beratung, Coaching und Mentoring.

FORSCHUNGSUNTERSTÜTZUNG

  • Gute wissenschaftliche Praxis
  • Forschungsmanagement
  • Mitteleinwerbung
  • Wissenschaftliches Publizieren
  • Internationalisierung & Netzwerke
  • Graduiertenbetreuung

LEHRE

  • Lehr-Lern-Konzepte
  • Präsentation & Kommunikation
  • Prüfen
  • Reflexion & Evaluation
  • Beraten & Begleiten

zur Hochschuldidaktik ProfiLehre
    (Förderung: Qualitätspakt Lehre II)

FÜHRUNG

  • Personalführung
  • Teamentwicklung & -steuerung
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlung
  • Chancengleichheit & Vielfalt

  SELBST- & KARRIEREMANAGEMENT

  • Persönlichkeitsbildung
  • Zeit- & Selbstmanagement
  • Berufliche Orientierung & Karriereplanung

Meistgesuchte Angebote