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Büro der Universitätsfrauenbeauftragten

Chancengleichheit in DFG-Forschungsverbünden

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft setzt sich entschieden für Chancengleichheit ein und hat die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft im Jahr 2002 in ihrer Satzung verankert.

Sie verfolgt dabei zwei Ziele: ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern auf allen Ebenen des deutschen Wissenschaftssystems und die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Hierfür stellt die DFG Forschungsverbünden zweckgebundene Mittel für Chancengleichheitsmaßnahmen bereit. Dies sind bis zu 15.000€ jährlich für Graduiertenkollegs, Forschergruppen und Schwerpunktprogramme und bis zu 30.000€ für Sonderforschungsbereiche und Transregios.

Unterstützung für AntragstellerInnen und laufende Verbünde bietet die Koordinatorin für Gender Consulting im Büro der Universitätsfrauenbeauftragten.

Das Gender Consulting unterstützt Sie in den folgenden Bereichen:

Das Gender Consulting der Julius-Maximilians-Universität ist aktives Mitglied im bundesweiten
Netzwerk für GenderConsulting in Forschungsverbünden.

Weitere Informationen:
Gleichstellungsarbeit der DFG

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Kontakt

Büro der Universitätsfrauenbeauftragten
Gerda-Laufer-Straße 46
Campus Hubland Nord
97074 Würzburg

Tel.: +49 931 31-85665

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Hubland Nord, Geb. 46
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