Ziele und Nutzen von Mentoringprogrammen
Für Mentees
- Entwicklung beruflicher Perspektiven und konkrete Planung der (weiteren) Karriere
- Aufbau und Einbindung in Netzwerke
- Förderung berufsbezogener sozialer Kompetenzen
- Erlernen von Bewältigungsstrategien für Herausforderungen in Beruf und Privatleben
Für Mentorinnen und Mentoren
- Erweiterte Beratungs- und Führungskompetenz
- neue Impulse und Perspektiven
- Wissens- und Erfahrungstransfer
- Ausbau der eigenen Kontaktnetze
Für Universität und Klinikum
- Steigerung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit
- Profilierung als um Gleichstellung bemühte Hochschule
- Entwicklung alternativer Konzepte für bestmögliche Qualifizierung des Nachwuchses
- Erschließung der Leistungspotenziale hoch qualifizierter Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen
