Ziele und Nutzen von Mentoringprogrammen

Für Mentees

• Entwicklung beruflicher Perspektiven und konkrete Planung der (weiteren) Karriere

• Aufbau und Einbindung in Netzwerke

• Förderung berufsbezogener sozialer Kompetenzen

• Erlernen von Bewältigungsstrategien für Herausforderungen in Beruf und Privatleben

Für Mentorinnen und Mentoren

• Erweiterte Beratungs- und Führungskompetenz

• neue Impulse und Perspektiven

• Wissens- und Erfahrungstransfer

• Ausbau der eigenen Kontaktnetze

Für Universität und Klinikum

• Steigerung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit

• Profilierung als um Gleichstellung bemühte Hochschule

• Entwicklung alternativer Konzepte für bestmögliche Qualifizierung des Nachwuchses

• Erschließung der Leistungspotenziale hoch qualifizierter Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen