Weiterbildungsprogramm der Universität Würzburg
Verwaltungsangelegenheiten
Führung, Kommunikation und Stressbewältigung
Sprachen
Integrierte DV/Hochschulsteuerung
Datenschutz
Text- und Datenverarbeitung (Zentralverwaltung)
Datenverarbeitung (Rechenzentrum)
Gesundheitsförderung und Suchtprävention
Unfallverhütung, Arbeitssicherheit
Verwaltungsangelegenheiten
Aufbau, Gliederung und Organisation der Universität
Inhalt
Aufbau und Gliederung der Hochschule
- Überblick
- Mitglieder der Hochschule
- Aufbau der Hochschule:
- Die zentralen Organe (Präsidium, Erweiterte Hochschulleitung, Senat, Hochschulrat)
- Die Fakultäten, organisatorische Grundeinheiten der Hochschule
- Wissenschaftliche Einrichtungen und Betriebseinheiten
- Zentrale Einrichtungen
- Die Zentralverwaltung
- Sonstige Einrichtungen der Hochschule (SFB, GRK, ...)
Zu den angesprochenen Themenbereichen wird durch ein Referat Grundwissen vermittelt. Ferner wird den Teilnehmern/innen Gelegenheit zu Fragen gegeben.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Universitätsangehörige, die zum besseren Verständnis oder auch nur aus Interesse den Aufbau der Universität mit seinen vielfältigen Verflechtungen besser kennen lernen möchten. Besonders geeignet ist diese Veranstaltung für "Neueinsteiger" sowohl in der Verwaltung als auch im wissenschaftlichen Bereich.
Teilnehmerzahl
max. 20
Leitung
RAR Gerald Reusch, Diplom-Verwaltungswirt (FH)
Termin
voraussichtlich November 2013
Dauer
09.00 bis 12.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, Senatssaal 210
Anmeldung
ab sofort, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Geschäftsbriefe und E-Mails - Die Tore für eine erfolgreiche Kommunikation
Inhalt
Ihre Korrespondenz öffnet die Tür zum Verhandlungspartner und ist oft der erste Eindruck Ihes Unternehmens. Bringen Sie frischen Wind in Ihre E-Mails und Briefe. Formulieren Sie modern und floskelfrei. Werfen Sie alten Ballast über Bord. Ersetzen Sie Amtsdeutsch durch zeitgemäße Formulierungen. Sie erfahren, wie Sie Ihren Schriftverkehr nach der DIN 5008 klar und wirkungsvoll gestalten.
- Übungen zur "zeitgemäßen" Korrespondenz
- Normgerechter Aufbau eines Geschäftsbriefes nach DIN 5008 mit den Änderungen der letzten Jahre
- Schwachstellen in der Korrespondenz erkennen und vermeiden ("Doppelmoppel", Hauptwörterei, Papierwörter, Schachtelsätze ....)
- Positive und negative Formulierungen
- Vermeiden von "Amtsdeutsch"
- Positive Formulierung von Briefanfang und Briefschluss
- Überarbeiten von Beispielbriefen in Gruppenarbeit
- E-Mails "kurz und bündig" formuliert
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Angelika Arnold (ZdW Seminarorganisation)
Termin
Dienstag, 18. Februar 2014
Dauer
09.00 bis 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen und Didaktikzentrum, Raum 01.035 (1. Stock)
Anmeldung
bis 4. Februar 2014, weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
85 € für Universitätsbedienstete, 100 € für externe Teilnehmerweiterbildung@uni-wuerzburg.de
Workshop zum Urlaubsrecht
Inhalt
Rechtsgrundlagen
- BUrlG - Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer
- TV-L - Tarifvertrag Land
- BErzGG - Bundeserziehungsgeldgesetz
- MuSchG - Mutterschutzgesetz
- JArbSchG - Jugendarbeitsschutzgesetz
- SGB IX - Neuntes Sozialgesetzbuch
- UrlV - Urlaubsverordnung für Beamte
Anwendungsbeispiele
- Urlaubsanspruch
- Wartezeit
- Teilurlaub
- Teilzeitbeschäftigung mit einer Arbeitszeit von weniger als 5 Arbeitstagen
- Urlaubsanspruch aus mehreren Arbeitsverhältnissen
- Erkrankung während des Urlaubs
- Urlaub während eines Wiedereingliederungsverhältnisses
- Urlaub im Anschluss an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation
- Urlaub bei Mutterschutz und Elternzeit
- Urlaub bei Sonderurlaub oder Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- Urlaub mit Zusatzurlaub nach SGB IX
- Urlaubsabgeltung
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität (ohne Klinikbereich), die mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten betraut sind.
Teilnehmerzahl
max. 15
Leitung
RAR Peter Sorg
Termin
wird bei Bedarf festgelegt
Dauer
08.30 bis 12.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, Schulungsraum 405
Anmeldung
ab sofort, RAR Peter Sorg, T 31-82595,
E-Mail: sorg@zv.uni-wuerzburg.de
Personalwesen
Inhalt
Beschäftigung von studentischen und nebenberuflichen wissenschaftlichen Hilfskräften unter besonderer Berücksichtigung der 4 Tarifklassen.
Zielgruppe
Dringend empfohlen für Beschäftigte der Universität (ohne Klinikum), die mit der Antragstellung und / oder der Mittelüberwachung für studentische und nebenberufliche wissenschaftliche Hilfskräfte betraut sind.
Teilnehmerzahl
max. 20
Leitung
Rigobert Dittmann
Termin
1. Halbjahr 2014
Dauer
08.30 bis 12.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, Senatssaal, Zi. 210 (1. Stock)
Anmeldung
ab sofort, Rigobert Dittmann, T 31-82534
E-Mail: dittmann@zv.uni-wuerzburg.de
Nein sagen lernen - Stress lass nach
Inhalt
Sie lernen, mit unangenhmen Situationen oder Zeitgenossen besser umzugehen. Sie werden die Hintergründe menschlichen Verhaltens besser verstehen. Sie üben, aufrichtig "Nein" zu sagen, wenn Sie "Nein" meinen, um den anderen Ihre Grenzen zu zeigen. Sie lernen Nein-Sagen, wo Sie es für wichtig und relevant erachten, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.
- Strategien der "Bittsteller" durchschauen
- Was sagt meine Körpersprache aus
- Was signalisiere ich nach außen
- Die Grenze zwischen Everybodys Darling und Everybodys Depp
- Nein im hierarchischen Spannungsfeld
- Wie kann ich dem Ja-Sager-Trott entkommen
- Strategien und Methoden zur freundlich-bestimmten Abgrenzung
- Notwendigkeit des klaren Ja- und Nein-Sagens als Weg zur Stressreduktion erkennen
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe aus den Bereichen Sekretariat, Verwaltung, Assistenz und aus sozialen Berufsgruppen (pädagogische Fachkräfte, Pflegepersonal etc).
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Astrid Meyer
Termin
Mittwoch, 9. April 2014
Dauer
09.00 bis 16.30 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.035, 1. OG
Anmeldung
bis 19. März 2014, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
95 € für Universitätsbedienstete, 110 € für externe Teilnehmer
Selbstmanagement
Effizientes Selbstmanagement und optimierte Arbeitsabläufe
Inhalt
Immer schneller ändern sich die Rahmenbedingungen und Anforderungen im Berufsleben. Immer mehr Aufgaben müssen in kürzester Zeit von immer weniger Mitarbeitern/innen bewältigt werden.
Die Lösung: Effizientes Selbstmanagement und optimierte Arbeitsabläufe!
- Erkennen und Setzen von Prioritäten
- Arbeitsziele erfolgreich umsetzen
- Zeitdiebe entdecken und beseitigen
- Richtig Delegieren
- Schreibtischmanagement und Ablage
- Biorhythmus und persönliche Leistungskurve
- E-Mail-Organisation
- PC-Zeitsparpotenzial
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Karina Treutlein, Zertifizierte Trainerin (IHK)
Termin
Mittwoch, 23. Oktober 2013
Dauer
09.00 bis 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.035 (1. Stock)
Anmeldung
bis 7. Oktober 2013, weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
70 € für Universitätsbedienstete, 85 € für externe Teilnehmer
Führung, Kommunikation und Stressbewältigung
Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation nutzen
Umgang mit Gefühlen
Inhalt
Emotionale Intelligenz (EQ) ist die Fähigkeit, mit den eigenen Gefühlen und denen anderer bewusst und sensibel umzugehen. EQ ist verbunden mit einem hohen Maß an Selbstkenntnis, Sozial- und Handlungskompetenz.
Wir können unsere emotionale Intelligenz gezielt einsetzen, um berufliche Herausforderungen besser zu meistern und Probleme kreativer zu lösen. Unsere Gefühle, unsere Eindrücke und Erfahrungen beeinflussen maßgeblich unser Tun. Emotionale Intelligenz hilft uns im konstruktiven Umgang mit Problemen und Konflikten und trägt dazu bei, einander besser zu verstehen.
Gruppenarbeit und viele praktische Übungen machen das Seminar abwechslungsreich, vielseitig und auch humorvoll.
- Was versteht man unter emotionaler Intelligenz
- Die fünf Stufen zur emotionalen Intelligenz
- Achtsamer Umgang mit den Gefühlen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Wahrnehmungsübungen
- Kurzentspannungstechniken zum Stressabbau
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Beatrix M. Raab (Gesundheitswissenschaftlerin)
Termin
Frühjahr 2014
Dauer
09.00 bis 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum wird nach Anmeldung festgelegt
Anmeldung
ab sofort, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
90 € für Universitätsbedienstete, 105 € für externe Teilnehmer
Stressmanagement
Wie wirkt sich Stress auf den Ebenen Körper, Geist und Seele aus?
Inhalt
Stressmanagement ist, wie der Stress selbst, eine sehr individuelle Angelegenheit.
Erkennen Sie IHREN StressTIGER und lernen Sie, IHN zu bekämpfen oder mit IHM zu leben.
Sie erhalten neben der Vermittlung von Erkenntnissen und Wissen über Zusammenhänge zwischen Belastung, Beanspruchung und Leistungsfähigkeit im Beruf und im Privatleben zahlreiche Tipps zum Umgang mit Stress.
Weitere praktische Tipps für eine adäquate Stressbewältigung werden sehr hilfreich für Sie sein.
Durch Selbsterfahrung bekommen die Teilnehmer/innen einen guten Einblick in die unterschiedlichen Wirkungsweisen einzelner Entspannungsverfahren. Sie können anschließend selbst eintscheiden, welche Methode individuell am besten für Sie geeignet ist und welche Sie an Ihre Mitarbeiter weitergeben möchten.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Sylvia Reige (Diplomierte MSP Trainerin)
Termin
wird bei ausreichendem Interesse festgelegt
Dauer
09.00 bis 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.035 (1. Stock)
Anmeldung
ab sofort, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
95 € für Universitätsbedienstete, 110 € für externe Teilnehmer
Teamentwicklung - Auf eine gute Zusammenarbeit
Inhalt
Ein gut funktionierendes Team kann sehr viel bewirken und der Umgang mit Studenten, Kollegen und Vorgesetzten fällt positiver aus. Nicht zuletzt wird auch die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Beteiligten gefördert.
Eine gute Teamarbeit erfordert von den Teammitgliedern vielseitige Fähigkeiten, vor allem im Kommunikations- und Konfliktmanagementbereich, aber auch die Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen.
In diesem Seminar lernen Sie, das eigene und fremde Verhalten differenzierter wahrzunehmen. Ziel ist eine noch bewusstere konstruktive Gesprächsführung im Team.
Sie lernen außerdem, Gespräche aktiv zu steuern, Missverständnissen vorzubeugen, mit Einwänden richtig und entspannt umzugehen und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre aufzubauen.
- Abbau von Schwierigkeiten und Vorbehalten im Team
- Aktives Zuhören und geeignete Fragestellung einsetzen
- Das Zusammenspiel von Sach- und Beziehungsebene erkennen
- Kommunikationstechniken erlernen und trainieren
- Wirkung der Körpersprache wahrnehmen und nutzen
- Souveränität und Gelassenheit - auch in Stresssituationen
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Beatrix M. Raab (Gesundheitswissenschaftlerin)
Termin
Freitag, 18. Juli 2014
Dauer
09.00 bis 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.035 (1. Stock)
Anmeldung
bis 1. Juli 2014, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
90 € für Universitätsbedienstete, 105 € für externe Teilnehmer
Präsentationstraining - Selbstbewusst auftreten
Inhalt
Die Aufgabe ist klar: Vor einer großen Gruppe müssen Sie ein bestimmtes Thema möglichst anschaulich, interessant und kompetent vermitteln.
Doch wie gehen Sie diese Aufgabenstellung professionell und selbstbewusst an? Wie treten Sie trotz Nervosität souverän auf, wie können Sie Unsicherheiten vorbeugen?
Dieser Workshop vermittelt Ihnen Tipps und zeigt Ihnen Techniken, wie Sie sich geübt und selbstsicher präsentieren können.
Anhand vieler praktischer Übungen trainieren Sie das eigene Auftreten und lernen, sich vor einem Publikum hervorragend darzustellen. Der richtige Umgang mit verbalen sowie nonverbalen "Werkzeugen", die Sie in jeder Präsentation ganz gezielt einsetzen können, ist ebenfalls Inhalt dieses Seminars.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
min. 6, max. 12
Leitung
Krischan Brandl
Termin
Dienstag, 8. Oktober 2013
Dauer
09.00 bis 17.30 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.034 (1. Stock)
Anmeldung
bis 19. September 2013, weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
26 € für für externe Teilnehmer
Selbsthypnose & Autosuggestion
Eine Einführung in die (Selbst-)Anwendungsmöglichkeiten der Hypnose und der Hypnotherapie
Inhalt
Die Selbsthypnose ist ein idealer Einstieg und erlaubt den Zugang zu den unbewussten Ressourcen, die in jedem Menschen stecken.
Ihr Unbewusstes kann Ihnen helfen, ohne bewusste Antrengung Stress zu reduzieren, kreative Lösungen zu finden, Ihre Gesundheit zu verbessern und innere Konflikte aufzulösen.
Sie kennen sicher solche Begebenheiten: Sie wollen etwas tun (und das vielleicht schon lange), tun es aber nicht. Dabei können Sie sich oder auch anderen nicht erklären, was Sie davon abhält.
Nehmen Sie durch Autosuggestion (Selbstbeeinflussung) Kontakt mit Ihrem Unbewussten auf. Während Sie schlafen oder einer anderen Tätigkeit nachgehen, geben Sie Ihrem Unbewussten den Auftrag, das "Problem" zu lösen.
- Sie lernen einfache aber äußerst effektive Methoden der Selbsthypnose.
- Sie erweitern und verbessern Ihre Beobachtungsfähigkeiten, um die unbewussten Signale der Menschen in Ihrer Umgebung und bei Ihnen selbst wahrnehmen zu können.
- Sie wenden Hypnose an sich selbst und an anderen in kontrollierten Übungen Schritt für Schritt an.
- Sie erfahren, wie Sie Ihre verbale und nonverbale Kommunikation sowohl mit sich selbst als auch mit anderen entscheidend verbessern können.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Nico Appel (zertifizierter NLP & Hypnose Trainer, Master-Coach)
Termin
Mittwoch, 9. Oktober 2013
Dauer
09.00 bis ca. 17.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, Raum 01.035 (1. Stock)
Anmeldung
bis 20. September, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
90 € für Universitätsbedienstete, 105 € für externe Teilnehmer
Auf Verhaltensänderung orientierte Kritikgespräche führen
Gibt Verhalten oder Leistung von Mitarbeitenden Anlass zur Kritik und haben einfache Hinweise darauf nicht den gewünschten Erfolg gebracht, steht an, ein "richtiges" Gespräch zu führen. Aber wie spreche ich einen Mitarbeitenden an? Und wie erreiche ich, dass sich der Mitarbeitende durch die Ansprache nicht gekränkt fühlt und sein Verhalten tatsächlich auch ändert?
Anhand von Filmbeispielen wird die Struktur des Gesprächs und die Haltung der Vorgesetzten beleuchtet. An Fallbeispielen werden die einzelnen Schritte einer gründlichen Gesprächsvorbereitung erarbeitet. In Simulationsübungen wird das Gelernte umgesetzt. Dies erhöht die Kompetenz und gibt Sicherheit in der realen Situation.
Inhalte
- Struktur und Inhalt von Kritikgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung dieser Gespräche anhand von Fallbeispielen
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität und des Universitätsklinikums mit Personalverantwortung
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Katja Beck-Doßler, Diplom-Psychologin, Suchtberatung für Beschäftigte der Universität
Termin
Freitag, 15. November 2013
Dauer
14.00 bis ca. 17.00 Uhr
Ort
Universitätsgebäude Marcusstraße 9 - 11, Seminarraum 213
Anmeldung
bis 31. Oktober 2013, Suchtberatung, T 31-82020,
E-Mail: suchtberatung@zv.uni-wuerzburg.de
Sprachen
Spanisch für Anfänger
Inhalt
Sie lieben Spanien und die spanische Sprache? Auch in Ihrem Berufsalltag wären Spanischkenntnisse von Vorteil? Fundierte Grundkenntnisse werden Ihnen in diesem Sprachkurs vermittelt.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Noemi Greger
Termin
ab Donnerstag, 17. Oktober 2013
Dauer
12 Doppelstunden, jeweils donnerstags von 17.00 bis 18.30 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, (Raum wird nach Anmeldung festgelegt)
Anmeldung
bis 1. Oktober, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
70 € für Universitätsbedienstete, 85 € für externe Teilnehmer
Empfohlene Literatur
Perspectivas A 1, ab Lektion 1, Cornelsen-Verlag
Spanisch für Fortgeschrittene
Inhalt
Gute Spanischkenntnisse sind für Ihren beruflichen Alltag dringend erforderlich? Auch im privaten Bereich möchten Sie die spanische Sprache gerne nutzen? Ihre guten Grundkenntnisse möchten Sie vertiefen?
Dann sind Sie in diesem Sprachkurs richtig!
Nähere Informationen können Sie auch gerne bei Frau Greger erfragen. E-Mail: noemi.greger@arcor.de
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Noemi Greger
Termin
ab Mittwoch, 16. Oktober 2013
Dauer
12 Doppelstunden, jeweils mittwochs von 18.30 bis 20.00 Uhr
Ort
Hubland Nord, Sprachen- und Didaktikzentrum, (Raum wird nach Anmeldung festgelegt)
Anmeldung
bis 1. Oktober, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
70 € für Universitätsbedienstete, 85 € für externe Teilnehmer
Empfohlene Literatur
wird in der ersten Unterrichtsstunde bekannt gegeben
Englische Konversation - nicht nur für den Büroalltag
Inhalt
Ihre Kenntnisse in der englischen Sprache möchten Sie verbessern?
Dieser Kurs hilft Ihnen, Ihre Sprechfertigkeit - nicht nur für den Büroalltag, sondern auch für den privaten Bereich - zu trainieren. Sie frischen damit Ihre Sprachkenntnisse auf und gewinnen so Mut zum Sprechen und Freude an der Sprache.
Nähere Informationen: Darlene Murphy, E-Mail: dw.murphy@gmx.de
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 8
Leitung
Dr. Darlene Murphy
Termin
Beginn Montag, 23. September 2013
Dauer
12 Doppelstunden, jeweils montags von 17.45 bis 19.15 Uhr
Ort
Hubland Nord, Josef-Martin-Weg 54/1, Konferenzraum 009, Erdgeschoss, letzte Türe links
Anmeldung
bis 12. September 2013, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
70 € für Universitätsbedienstete, 85 € für externe Teilnehmer
Integrierte DV/Hochschulsteuerung
- SAP-Finanzauswertungen I
- SAP-Finanzauswertungen II
- SAP-Finanzauswertungen III
- Strukturen aus dem Staatshaushalt
- Workshop Finanzen
SAP-Finanzauswertungen I
Inhalt
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der Kontoübersicht
Sie möchten sich einen kompletten Kontenüberblick verschaffen und Zugriff auf sowohl Ihren Kontostand als auch auf das Budget, die Ist-Zahlungen, Stornierungen und den SAP-Kontoauszug nehmen? Mit der "Kontoübersicht" können Sie diese Daten auswerten.
- Festlegen von Auswertungskriterien und deren Beeinflussung der Auswertung
- Die einzelnen Auswertungsbereiche / Reiter der Kontoübersicht (Übersicht, Budget, IST, Obligo, Stornierungen, Legende)
- Die Menüleiste, deren Funktionen und Anwendungen der Menüleiste - Sortierung, Filter, Datenexport, Layout, Drucken (SAP-Kontoauszug, eigene Auswertungen)
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der Einzelpostenliste Kreditor
Ihnen liegt die Mahnung eines Lieferanten vor und Sie möchten schnell und unkompliziert - vor allem ohne SAP-Kontierung - die Zahlung suchen. Mit dieser Auswertung finden Sie unproblematisch die Rechnung.
Für diesen Kurs sind Ihre SAP-Zugangsdaten (Login-Name und Passwort) erforderlich.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die eine Benutzerberechtigung für das SAP-Auswertungssystem besitzen.
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Anton Lauer (zentrale Buchhaltung)
Termine
finden Sie unter
www.uni-wuerzburg.de/fuer/beschaeftigte/zentrale_buchhaltung/kursangebote/
Dauer
jeweils 09.00 Uhr bis 12.30 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
bitte über o. g. Link und das dort eingestellte Anmeldeformular
SAP-Finanzauswertungen II
Inhalt
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der "Einzelpostenliste Zahlungen"Sie benötigen lediglich eine Auskunft über Ihre Ist-Zahlungen ohne Kontostand und Budgetübersichten? Neben der Auswertung "Kontoübersicht" können Sie diese Daten auch über die "Einzelpostenliste Zahlungen" aufrufen, und dies wesentlich schneller.
- Festlegen von Auswertungskriterien und deren Beeinflussung der Auswertung
- Die Menüleiste, deren Funktionen und Anwendungen (Sortierung, Filter, Datenexport, Layout, Druck, etc.)
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der "Einzelpostenliste Kreditor"
Ihnen liegt die Mahnung eines Lieferanten vor und Sie möchten schnell und unkompliziert - vor allem ohne SAP-Kontierung - die Zahlung finden. Mit dieser Auswertung finden Sie unproblematisch die Rechnung.
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der "Beleg-Auswertung"
Diese Auswertung ermöglicht Ihnen eine umfangreiche Belegsuche über fast alle Belegfelder wie z. B. Betrag, Textbestandteil etc.
Darstellung der Auswertungsmöglichkeiten der "ITS-Kontoauszug"
Sie möchten von dem E-Mail-Kontoauszug unabhängig sein und schnell und komfortabel Monats- oder Gesamtkontoauszüge in Eigenregie erstellen? Mit dieser Auswertung erreichen Sie dies und können u. a. "Massenkontoauszugserstellungen" über Finanzstellen oder Fonds einleiten.
Für diesen Kurs sind SAP-Grundkenntnisse und die vorherige Teilnahme an "Strukturen aus dem Staatshaushalt" erforderlich, ebenso Ihre SAP-Zugangsdaten (Login-Name und Passwort).
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die eine Benutzerberechtigung für das SAP-Auswertungssystem besitzen.
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Anton Lauer (Zentrale Buchhaltung)
Termine
finden Sie unter
www.uni-wuerzburg.de/fuer/beschaeftigte/zentrale_buchhaltung/kursangebote/
Dauer
jeweils 09.00 bis 12.30 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
bitte über o. g. Link und das dort eingestellte Anmeldeformular
SAP-Finanzauswertungen III
Inhalt
Darstellung der unterschiedlichen Auswertungsmöglichkeiten im Anlagenbereich sowie deren Bedienung.Für diesen Kurs sind Grundkenntnisse der Anlagenbuchhaltung und evtl. die vorherige Teilnahme an "Strukturen aus dem Staatshaushalt" erforderlich, ebenso Ihre SAP-Zugangsdaten (Login-Name und Passwort).
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die eine Anlagenauswertungsberechtigung besitzen.
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Anton Lauer (Zentrale Buchhaltung)
Termine
finden Sie unter
www.uni-wuerzburg.de/fuer/beschaeftigtezentrale_buchhaltung/kursangebote/
Dauer
jeweils 09.00 bis 12.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
bitte über o. g. Link und das dort eingestellte Anmeldeformular
&nb
Workshop Finanzen
Inhalt
Themen rund um den Finanzbereich. Der Inhalt des Workshops liegt in Ihrer Hand und hängt von Ihren Fragen ab.Bitte lassen Sie uns zur Vorbereitung Ihre Fragen vorab per E-Mail zukommen:
zaum@zv.uni-wuerzburg.de
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität (ohne Klinikum)
Teilnehmerzahl
max. 15
Leitung
Vertreter aus allen Bereichen der Abteilung Finanzen (Haushalt, Buchhaltung, Einkauf, Drittmittelverwaltung)
Termine
finden Sie unter
www.uni-wuerzburg.de/fuer/beschaeftigte/zentrale_buchhaltung/kursangebote/
Dauer
jeweils von 09.00 bis 11.30 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
bitte über o. g. Link
Strukturen aus dem Staatshaushalt
Inhalt
Erläuterung der Struktur / der BegriffeStruktureller Aufbau der Buchungsstellen (Kapitel, Titelgruppe, Anordnungsstellennummer, Titel)
SAP
- Hierarchie der Finanzstellem - wie ist meine Finanzstelle aufgebaut?
- Welche Geldtöpfe repräsentieren die Fonds?
- Hierarchie der Finanzpositionen
- Weshalb ist das Buchen auf einem Sachkonto notwendig?
Wie können die Strukturaufbauten (Finanzstelle / Finanzposition) im SAP-Auswertungsbereich nachvollzogen bzw. aufgerufen werden?
Für diesen Kurs sind Ihre SAP-Zugangsdaten (Login-Name und Passwort) erforderlich.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die eine Benutzerberechtigung für das SAP-Auswertungssystem besitzen.
Teilnehmerzahl
max. 12
Leitung
Anton Lauer
Termine
finden Sie unter
www.uni-wuerzburg.de/fuer/beschaeftigte/zentrale_buchhaltung/kursangebote/
Dauer
jeweils 09.00 bis 11.30 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
bitte über o. g. Link
Datenschutz
Einführung in den Datenschutz
Inhalt
In einem Vortrag wird über die grundsätzlichen Bestimmungen des Bayerischen Datenschutzgesetzes informiert, insbesondere welche Daten geschützt und welche Beschränkungen beim Umgang mit ihnen sowie beim erstmaligen Einsatz automatisierter Datenverarbeitungsverfahren zu beachten sind. Außerdem können Fragen der Teilnehmer/innen zum Datenschutz, die bereits in der Anmeldung formuliert werden sollten, diskutiert werden.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die Daten erheben, verarbeiten oder nutzen bzw. neue automatisierte Verfahren zur Datenverarbeitung einführen.
Teilnehmerzahl
max. 25
Leitung
Klaus Baumann, Datenschutzbeauftragter der Universität
Termin
Dienstag, 7. Mai 2013
Dauer
14.00 bis 16.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, Senatssaal 210
Anmeldung
bitte umgehend, E-Mail: datenschutz@zv.uni-wuerzburg.de
Text- und Datenverarbeitung (Zentralverwaltung)
Text- und Datenverarbeitung (Zentralverwaltung)
Fragestunde zu EDV-Problemen
Fragestunde zu EDV-Problemen
Inhalt
Bei Ihrer täglichen Arbeit mit MS-Versionen 2007 stoßen Sie gelegentlich auf Probleme. Die Fragestunde bietet Ihnen Lösungsmöglichkeiten.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität
Leitung
Dieter Perlowski
Termin
wird nach Anmeldung festgelegt
Dauer
09.00 bis ca. 12.00 Uhr
Ort
Neue Universität, Sanderring 2, PC-Schulungsraum 35
Anmeldung
ab sofort, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Datenverarbeitung (Rechenzentrum)
Gesundheitsförderung und Suchtprävention
Die Dosis macht das Gift - Wie viel ist zu viel?
Fortbildung für Auszubildende
Diese Tagesveranstaltung gibt Auszubildenden die Gelegenheit, den eigenen Gebrauch von Suchtmitteln wie Alkohol und Zigaretten, aber auch "süchtiges" Verhalten und die damit verbundenen Risiken zu reflektieren. Es soll der Blick geschärft werden, wie ein problematischer Konsum oder ein problematisches Verhalten bei Freunden und Kollegen bewertet und angesprochen werden kann. Als Gäste zeigen Alkoholkranke ihren ganz persönlichen Blick auf die Problematik des Suchtmittelkonsums.
Inhalte
- Reflektion des eigenen Suchtmittelgebrauchs
- Umgang mit Suchtmittelproblemen an der Uni und am Uniklinikum Würzburg
- Hilfe- und Beratungsmöglichkeiten
- Wie spreche ich den Suchtmittelkonsum bei Freunden / Kollegen an?
- Betroffene berichten
Zielgruppe
Auszubildende der Universität und des Universitätsklinikums
Teilnehmerzahl
max. 18
Leitung
Katja Beck-Doßler, Diplom-Psychologin, Suchtberatung für Beschäftigte der Universität
Termin
Dienstag, 26. November 2013
Dauer
08.30 bis ca. 17.00 Uhr
Ort
Universitätsgebäude Marcusstraße 9 - 11, Schulungsraum 213
Anmeldung
bis 31. Oktober 2013, Katja Beck-Doßler, T 31-82020,
E-Mail: suchtberatung@zv.uni-wuerzburg.de
Informationsveranstaltung: Alkohol, Medikamente, Nikotin - Risiken und Nebenwirkungen
Inhalt
In einem Vortrag werden aktuelle Erkenntnisse zu den sogenannten Alltagsdrogen zusammengefasst. Unter anderem werden folgende Fragen beantwortet:
- Wie wirkt Alkohol und welche Risiken sind damit verbunden? Wie viel ist zu viel? Und ab wann beginnt eigentlich die Sucht?
- Welche Medikamente können sich auf die Arbeitsleistung auswirken?
- Warum rauchen Raucher und wie kommen sie davon weg? Warum lohnt sich das Aufhören in jedem Alter?
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität und des Universitätsklinikums
Dieses Angebot kann zielgruppenorientiert für die verschiedenen Bereiche der Universität und des Universitätsklinikums angeboten werden.
Leitung
Katja Beck-Doßler, Diplom-Psychologin, Suchtberatung für Beschäftigte der Universität
Termin und Ort
werden mit den Verantwortlichen bzw. den Leitern/innen der Bereiche abgesprochen. Es hat sich bewährt, die Veranstaltung vor Ort (im eigenen Bereich) durchzuführen.
Dauer
Der zeitliche Rahmen liegt bei mindestens 30 Minuten und kann je nach Bedarf ausgeweitet werden.
Anmeldung
Katja Beck-Doßler, T 31-82020,
E-Mail: suchtberatung@zv.uni-wuerzburg.de
Umgang von Vorgesetzten mit Auffälligkeiten und Problemen von Mitarbeitenden
Gibt es Auffälligkeiten am Arbeitsplatz, die mit dem Konsum von Alkohol, Medikamenten oder anderen Suchtmitteln im Zusammenhang stehen, gibt der Fünf-Stufenplan des Suchtpräventionskonzepts eine Richtlinie für das Vorgehen der Vorgesetzten.
Was aber ist zu tun, wenn andere psychische Probleme Ursachen des auffälligen Verhaltens sind oder gar die Gründe völlig unklar sind? Wie finde ich heraus, was die Ursachen sind? Welche Handlungsmöglichkeiten habe ich als Vorgesetzte/r? Welche Hilfestellungen kann ich anbieten?
Das Seminar gibt Informationen dazu, wie Auffälligkeiten und deren mögliche Ursachen zu bewerten sind. Möglichkeiten, Aufgaben und Pflichten der Vorgesetzten bei verschiedenen Sachlagen werden beleuchtet. Es werden Kriterien erarbeitet, anhand derer Vorgesetzte entscheiden können, ob ein freundschaftlich kollegiales oder ein arbeits-/dienstrechtlich relevantes Gespräch zu führen ist.
Inhalte
- Erkennen und Bewerten von Leistungsmängeln und Verhaltensauffälligkeiten und deren möglicher Ursachen
- Hilfe- und Unterstützungsmöglichkeiten
Hinweis: Wer das Führen von Gesprächen bei Auffälligkeiten und Problemen von Mitarbeitenden üben möchte, für den bietet sich die Teilnahme an dem Seminar "Auf Verhaltensänderung orientierte Kritikgespräche führen" an (s. Themenbereich Führung und Kommunikation).
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität und des Universitätsklinikums sowie anderer Behörden und Betriebe mit Personalverantwortung
Teilnehmerzahl
max. 15
Leitung
Katja Beck-Doßler, Diplom-Psychologin, Suchtberatung für Beschäftigte der Universität
Termin
wird bei Bedarf festgelegt
Dauer
13.30 bis ca. 17.00 Uhr
Ort
Universitätsgebäude Marcusstraße 9 - 11, Seminarraum 213
Anmeldung
ab sofort, Katja Beck-Doßler, T 31-82020,
E-Mail: suchtberatung@zv.uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
75 € für externe Teilnehmer
Frust- und Stressesser - was tun?
Inhalt
Emotionale Belastungen am Arbeitsplatz verändern das Essverhalten. Untersuchungen zeigen, dass ein Drittel der Berufstätigen bei Stress mehr isst und oft keine Zeit für`s Essen einplant. Stressesser erkranken häufiger an Übergewicht und anderen ernährungsbedingten Erkrankungen. Oft wird gegessen, um Anspannung oder Langeweile erträglicher zu machen. Essen dient der Ablenkung und auch der Beruhigung.
Das Seminar hilft, dem eigenen Essverhalten auf die Spur zu kommen.
Mit Hilfe eines Ernährungstagebuches wird versucht, die Essauslöser zu erkennen und ein neues, gesundes Essverhalten aufzubauen.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität sowie anderer Behörden und Betriebe
Teilnehmerzahl
mind. 6
Leitung
Carola Schießer
Termin
Beginn: Mittwoch, 6. November 2013
Dauer
5 Doppelstunden, jeweils mittwochs von 17.00 bis 18.30 Uhr
Ort
Campus Nord (Raum wird nach Anmeldung festgelegt)
Anmeldung
bis 14. Oktober 2013, E-Mail: weiterbildung@uni-wuerzburg.de
Teilnehmergebühr
50 € für Universitätsbedienstete, 65 € für externe Teilnehmer
QIGONG - Ruhe und Energie
Das Geheimnis des QIGONG
Gerne machen wir Sie auf dieses Angebot aufmerksam - Ihrer Gesundheit zuliebe!
Nähere Informationen erhalten Sie ausschließlich direkt von der Trainerin, Annette Wolz.
Telefon: 09 31 / 7 84 39 15
E-Mail: a_a_wolz@gmx.de
Fit im Büro
Inhalt
- Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz
- Bewegungspausen - Minuten für Ihr Wohlbefinden. Was kann ich für Rücken, Schultern und Nacken tun? Übungen zum Entspannen, Dehnen und Lockern zeigt Ingrid Schweizer vom Institut für Sportwissenschaft mit Stuhl und Schreibtisch als Gymnastikgerät.
Zielgruppe
Beschäftigte der Universität, die eine überwiegend sitzende Tätigkeit ausüben.
Leitung
Adelgunde Wolpert, Gleichstellungsbeauftragte der Universität
Beate Herrmann, Dozentin an der Staaatlichen Berufsfachschule für Physiotherapie
Termin
Dienstag, 8. Oktober 2013
Dauer
15.00 bis 16.30
Ort
Zentrales Hörsaalgebäude, Am Hubland, Raum 2.004
Anmeldung
ab sofort, Adelgunde Wolpert, Gleichstellungsbüro, T 31-82005,
E-Mail: gleichstellung@uni-wuerzburg.de
Erste Hilfe
Grundkurs "Erste Hilfe"
Inhalt
Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen am Arbeitsplatz (mit praktischen Übungen). Demonstration der Erstversorgung bei
- Weichteilverletzungen
- Knochenbrüchen
- Verätzungen
- Vergiftungen
- Kreislaufkollaps
- Herzstillstand
Termine
Aktuelle Termine, Zeit, Ort und weitere Informationen finden Sie unter
http://www.stabsstelleau.zv.uni-wuerzburg.de/arbeitssicherheit/fortbildungentermine/
Wiederholungskurs "Erste Hilfe"
Inhalt
Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen am Arbeitsplatz. Der Kurs soll den Kenntnisstand aus vorhergehenden Schulungen vertiefen.
Termine
Aktuelle Termine, Zeit, Ort und weitere Informationen finden Sie unter
http://www.stabsstelleau.zv.uni-wuerzburg.de/arbeitssicherheit/
Unfallverhütung, Arbeitssicherheit
Aktuelle Veranstaltungen und Termine finden Sie unter:
http://www.stabsstelleau.zv.uni-wuerzburg.de/arbeitssicherheit/
Strahlenschutz
Umweltschutz
Aktuelle Veranstaltungen und Termine finden Sie unter:
http://www.stabsstelleau.zv.uni-wuerzburg.de/abfallentsorgung/
Umgang mit Gefahrstoffen
Aktuelle Veranstaltungen und Termine finden Sie unter:
Tierschutz
Aktuelle Veranstaltungen und Termine finden Sie unter:
http://www.stabsstelleau.zv.uni-wuerzburg.de/tierschutz/
Bibliothekswesen
Aktuelle Termine finden Sie unter:
http://www.bibliothek.uni-wuerzburg.de/service0/einfuehrungen/uni-fortbildung/
Aktuelle Fragen für Beschäftigte in Laboren
Krankenpflege
Die Pflegedirektion des Universitätsklinikums erstellt für das Pflegepersonal jährlich ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm. Es kann unter der T 201-57120 bzw. per E-Mail: Riemer_D@klinik.uni-wuerzburg.de angefordert werden.
Impressum
Herausgeber:
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Sanderring 2
97070 Würzburg
Zentrum für innovatives Lehren und Studieren (ZiLS)
Weiterbildung
Dr. Gabriele Geibig-Wagner (Teamleitung)
Brigitte Grieb
Kontakt:
T (0931) 31-82518, 
geibig@zv.uni-wuerzburg.de
T (0931) 31-82055, grieb@zv.uni-wuerzburg.de