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    Career Centre

    Rahmenprogramm

    In der Zeit vor, während und nach der Messe haben wir ein passendes Rahmenprogramm aus Vorträgen, Beratungen und Seminaren zusammengestellt, das den Nutzen der Messe für euch noch erweitern wird. Geht gut vorbereitet zur Messe, macht dort den bestmöglichen Eindruck und kommt mit den Personaler ins Gespräch. Das folgende Angebot soll euch unterstützen, eure Ziele bestmöglich zu erreichen:

    Vor der Messe

    Seminare und Vorträge des Career Centre

    Der Bewerbungsprozess von A bis Z (bitte auf das jeweilige Datum klicken) 
    Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
    1,5 Stunden - Mo, 06.11.2017, 14:15-15:45 Uhr ODER
    1,5 Stunden - Di, 07.11.2017, 14:15-15:45 Uhr ODER
    1,5 Stunden - Di, 14.11.2017, 14:15-15:45 Uhr 
    Krischan Brandl, Career Centre, Universität Würzburg

    Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler
    Aussichtsreiche Einsatzgebiete für Geisteswissenschaftler*innen
    Do, 09.11., 12:00-14:00 Uhr
    Dr. Annette Retsch, Career Centre


    Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch 
    Praxisorientierter Workshop

    2 Tage - Fr, 10.11., 14-18 Uhr und Sa, 11.11., 9-17 Uhr
    Robert Zaal, Bewerbungscoach, ask career development


    Bewerbungsanschreiben
    Bewerben heißt, für sich zu werben!
    4 Stunden - Mi, 08.11. und 15.11.2017, jeweils 15-17 Uhr
    Dieter Schilling, Career Centre, Universität Würzburg

    Während der Messe

    Firmenpräsentationen und Fachvorträge

    Raum 103, Mensagebäude am Hubland Campus Süd, 1. Stock

    Alle Vorträge dauern 20 Minuten; bitte seid pünktlich vor Ort. Eine Anmeldung ist nicht nötig, die Registrierung über CareerLink aber erwünscht. Ausführlichere Beschreibungen für alle Vorträge und die freiwillige Registrierung findet ihr über über CareerLink

    10:00 Uhr  d-fine Naturwissenschaftler*innen im Bereich Risiko und Finanzen
    10:30 Uhr FORMAXX AG Arbeiten nach Norm – Neue Qualitätsstandards in der Finanzbranche
    11:00 Uhr Infosim Das erste Jahr in einem international tätigen Softwarehaus
    11:30 Uhr MLP Gretchenfrage Gehalt
    12:00 UhrDie FührungskräfteWichtige Tipps zu ersten Arbeitsvertrag
    13:00 Uhr DATEV Datev als Arbeitgeber
    13:30 Uhr Capgemini IT-Trends in der Praxis am Beispiel Blockchain
    14:00 Uhr Deutsche Ärzte Finanz Einblicke in Bewerbungsgespräche
    14:30 UhrWürzburger Medienakademie WÜma - Dein Traineeprogramm in der Würzburger Medienbranche
    15:00 Uhr Hays Ein internationaler Marktführer stellt sich vor
    15:30 Uhr reply IT Consulting 4.0 – Arbeitsalltag einer Innovationsberatung
    Vorterminierte Bewerbungsgespräche

    Bewerbt euch jetzt bei den unten aufgeführten Firmen um Bewerbungsgespräche. So geht's:

    1. Klick auf das Firmenlogo
    2. Klick auf "Jetzt rigistrieren" und gegebenfalls fehlende Profilinformationen ergänzen.
    3. "Anmeldung" klicken. Das Unternehmen prüft nun, ob es euch am 16.11. kennenlernen möchte. Bei einer Zusage werdet ihr aufgefordert, einen freien Gesprächsslot auswählen. Das Event findet ihr dann unter "Gespeicherte Events" auf eurer Startseite.

    Bei folgenden Firmen könnt ihr euch bewerben:

    Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG Recruitment

    Capgemini Deutschland GmbH Recruitment

    Deutsche Ärzte Finanz  Beratungs- und Vermittlungs-AG  Recruitment

    enowa AG Recruitment

    Enterprise Rent-A-Car Recruitment Infosim GmbH & Co. KG Recruitment

    Logo

    Würzburger Medienakademie GmbH Recruitment

     


    Bewerbungsfoto-Shooting

    Stand A auf der Jobmesse, zwischen 10 und 16  Uhr

    Den ganzen Tag über steht euch unsere Fotografin zur Verfügung, um professionelle Bewerbungsfotos von euch anzufertigen.
    Die Terminbuchung ist ab Herbst über CareerLink  möglich! Für den konkreten Termin ist im Sinne der Verbindlichkeit ein symbolischer Beitrag i.H.v. 10€ zu entrichten.

    Einige Hinweise zum Shooting für euch:
    Zu einer guten Jobmesse gehört unserer Meinung nach auch der Service, professionelle Bewerbungsfotos von sich machen lassen zu können. Daher bietet wir euch den ganzen Tag über die Möglichkeit, erstklassige Bewerbungsfotos von euch schießen zu lassen.

    So funktioniert es:

    1. Folge diesem Link (melde dich gegebenenfalls bei CareerLink an oder erstelle in 5 Minuten ein Profil), klicke auf "Jetzt registrieren" und wähle einen freien Slot: über CareerLink Slot buchen
    2. Erscheine pünktlich (also 5 Minuten vor deinem Termin) am 16.11.2017 bei den Fotografen im Messezelt

    Tipps vom CAREER CENTRE:

    1. Persönlicher Stil und der Dress-Code verschiedener Branchen unterscheiden sich natürlich, dennoch gilt bei Bewerbungsfoto: Lieber zu chic als zu leger. Wählt deshalb ein Outfit, mit dem ihr auch zu einem Vorstellungsgespräch kommen würdet.
    2. Für Frauen werden Bluse oder Top (klassische oder dezente Farben) in Kombination mit einem (dunklen) Blazer empfohlen. Schlichter geschmackvoller Schmuck ist in Ordnung (Kette, nicht zu lange Ohrringe), Piercings bitte heraus nehmen. Ob ihr euch schminkt oder nicht, ist Gewohnheits- und Geschmackssache. Für ein Foto vorteilhaft sind aber in jedem Fall eine Grundierung zur Hautglättung (bringt zum Termin am besten eigenen Puder mit), Wimperntusche, natürliche Augenbetonung und Lipgloss. Da es bei einem Bewerbungsfoto auf euer Gesicht und euren persönlichen Ausdruck ankommt, kann es besser sein, die Haare oder einzelne Haarpartien zurückzustecken. Probiert dies bitte schon zu Hause aus.
    3. Für Männer wird übereinstimmend helles Hemd und dunkles Jackett empfohlen, Krawatte ist üblich. Schmuck (abgesehen von Uhr und Ehering) und Piercings sind tabu. Gut geschnittene Haare sind sehr vorteilhaft. Das Gesicht sollte gut rasiert bzw. ein Bart gestutzt sein.
    4. Wenn möglich, nehmt einen guten Freund/Freundin mit zum Fototermin, der/die euch bei der Bilderauswahl helfen kann.
    Beratung vor Ort: CAREER CENTRE (CV/Anschreiben) | AGENTUR für ARBEIT (Jobmarkt) | Die FÜHRUNGSKRÄFTE (Vertrag/Zeugnis)

    Stand B auf der Jobmesse, zwischen 10 und 16  Uhr

    Den ganzen Tag über stehen euch am 16.11. verschiedene Berater*innen aus dem Career Centre, von der Agentur für Arbeit und vom Verein Die Führungskräfte zur Verfügung, um gemeinsam mit euch Fragen in Bezug auf eure Bewerbungen und euren Berufseinstieg zu besprechen.
    Einfach ohne Anmeldung vorbei kommen und den nächsten freien Berater*in ansprechen:


    CAREER CENTRE

    Thema: Bewerbungsmappencheck (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.)

    Kommt mit euren Bewerbungsunterlagen zu uns, 1-2 Mitarbeiter*innen stehen euch den ganzen Tag für Fragen und Tipps zur Verfügung.
    www.uni-wuerzburg.de/career


    Bundesagentur für Arbeit

    Thema: Jobmarkt (Würzburg) / Leistungen der Agentur

    Das Hochschulteam der Bundesagentur berät euch gerne zur aktuellen Lage des Jobmarktes im Raum Würzburg und zu den Leistungen der Agentur.
    www.arbeitsagentur.de


    Die Führungskräfte

    Thema: Arbeitsvertrag & Arbeistzeugnisse

    Ein Vertreter des Verbandes berät euch gerne hinsichtlich rechtlicher Fragen zum ersten Arbeitsvertrag oder zu Arbeitszeugnissen.
    www.die-fuehrungskraefte.de



    Ein paar TIPPS, die uns die Arbeit vor Ort leichter machen:

    Anschreiben
    Ein überzeugendes Anschreiben habt ihr erstellt, wenn ihr eure Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechend auf maximal einer DIN A4 Seite, in ansprechender sprachlicher Form, dargelegt habt. Die folgenden Fragen können euch helfen, die relevanten Informationen für einen Arbeitgeber herauszuarbeiten:

    • Weshalb bewerbe ich mich?
    • Was interessiert mich an der ausgeschriebenen Stelle?
    • Warum interessiere ich mich für dieses Unternehmen?
    • Über welche fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfüge ich?
    • Was mache ich derzeit?
    • Was sind meine beruflichen Ziele?
    • Welche Erwartungen und Wünsche habe ich?

    Lebenslauf
    Der Fokus liegt auch beim Lebenslauf ganz klar auf Kürze und Klarheit. Auf zwei DIN A4 Seiten müsst ihr euch selbst und eure Erfahrungen bestmöglich verkaufen. Lasst folglich unwichtige oder redundante Informationen weg. Konzentriert euch auf für den speziellen Job relevante Informationen.

    • sparsames, ansprechendes Layout
    • übersichtliche Gliederung
    • dezenter Einsatz von Farbe
    • Angaben zu Ausbildung, praktischer Erfahrung, Ehrenämtern, Zusatzqualifikationen (Sprachen, IT) sind obligatorisch
    • Angaben zu Nebenjobs, persönlichen Interessen o.ä. können hinein

    Zeugnisse
    In die Bewerbung gehören immer die Zeugnisse von der Hochschule, Abiturzeugnis sowie Arbeits-/Praktikumszeugnis(se). Bei anderen Bescheinigungen (z.B. für Fortbildungen, Stipendien o.ä.) entscheidet man im Einzelfall, ob dies für den Personalentscheider relevant ist.


    Weitere wichtige Tipps zu euren Bewerbungen
    erhaltet ihr auf den Seiten des Career Centre bei den Bewerbungstipps.

    Nach der Messe

    Seminare und Vorträge des Career Centre

    Der Bewerbungsprozess von A bis Z (bitte auf das jeweilige Datum klicken) 
    Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
    1,5 Stunden - Di, 21.11.2017, 14:15-15:45 Uhr ODER
    1,5 Stunden - Mi, 29.11.2017, 14:15-15:45 Uhr
    Krischan Brandl, Career Centre, Universität Würzburg

    Assessment Center Training
    Ablauf und typische Elemente eines Assessment Centers
    2 Tage - Fr, 24.11., 13-17 Uhr und Sa, 25.11., 9-17 Uhr
    Dr. Sabrina Weithmann

    Authentisch und souverän im Vorstellungsgespräch 
    Die Vorbereitung macht den Unterschied
    5 Stunden - Do, 23.11., 14-16 Uhr und Do, 30.11., 14-17 Uhr
    Dieter Schilling, Career Centre, Universität Würzburg

    Motivationstechniken für die Bewerbung
    Erfolgreich in den Jobeinstieg
    3 Stunden - Fr, 24.11., 9-12 Uhr
    Dr. Sabrina Weithmann

    Persönlicher Beratungstermin
    Bewerbungsmappencheck, Bewerbungscoaching, Potenzialanalyse
    Termin jederzeit nach Vereinbarung
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    Contact

    Servicezentrum Innovatives Lehren und Studieren (ZILS)
    Josef-Martin-Weg 54/1
    Campus Hubland Nord
    97074 Würzburg

    Phone: +49 931 31-

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    Hubland Nord, Geb. 54