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    Career Centre

    Coaching

    Anders als in der Karriereberatung geht es im Coaching nicht darum, dir konkrete Ratschläge und Tipps zu erteilen. Im Coaching handeln wir stets aus der Überzeugung heraus, dass du für dich selbst der beste Experte bist. Daher liegt der Fokus unserer ausgebildeten Coaches darauf, dich dabei zu begleiten, deine Ressourcen und Potentiale zu aktivieren, um für deine Anliegen passgenaue Lösungen zu entwickeln.

    Eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Coachee betrachten wir hierfür als Grundvoraussetzung. Als gute Zuhörer geben wir deinen Gedanken und Gefühlen einen Resonanzraum. Mithilfe verschiedener Coaching-Tools erhält dein individueller Reflexions- und Suchprozess einen wirksamen Rahmen. Du bekommst Impulse, dein bisheriges Verhalten präziser wahrzunehmen, zu verstehen und ggf. zu verändern. Du klärst Ziele, definierst die erforderlichen Schritte dorthin, erprobst diese in der Praxis und passt sie im Coaching erneut an.

    Nicht selten ist der Weg so lehrreich wie die Zielerreichung selber. Das Coaching zielt darauf ab, dass du Klarheit über deine aktuelle Situation gewinnst, dich selbst besser kennen lernst und selbstbestimmt deinen Weg in das Berufsleben gehen kannst. Dadurch bildest du zugleich eine Kompetenz aus, die in der Arbeitswelt stark gefragt ist – nämlich dich selbst zu managen.


    Im Coaching bist du genau richtig, ...

    • ... wenn du dein individuelles Kompetenzprofil erstellen möchtest.
    • ... um deine beruflichen Ziele zu klären.
    • ... um deine Ressourcen zu entdecken und zu aktivieren.
    • ... um deine Stärken und Interessen zu identifizieren und versteckte Potentiale aufzuspüren.
    • ... um dein berufliches Selbstbild und Rollenverständnis zu erforschen.
    • ... um deine berufliche Vision zu entwickeln.
    • ... um deine berufsbezogenen Wertvorstellungen und Motive zu reflektieren.
    • ... um mit den Herausforderungen des Berufseinstiegs bewusst und aktiv-gestaltend umzugehen.
    • ... um hinderliche Denk- und Verhaltensmuster zu verstehen und ggf. zu verändern.

    Eine Coaching-Sitzung dauert etwa 60 Minuten. Um kontinuierlich und intensiv an deinem Thema arbeiten zu können, ist es in der Regel sinnvoll, dass das Coaching an mehreren Terminen stattfindet. Wie häufig und in welchen Abständen du dich mit deinem Coach triffst, vereinbaren wir dann individuell und bedarfsorientiert.

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